Buna ziua.
Am si eu o intrebare,pana in data de 25 martie 2010 am fost in concediu de crestere a copilului pana la implinirea varstrei de 2 ani.Firma la care am lucrat si-a inchis punctul de lucru din Deva din motive economice(firma este din TG.-MURES),dupa ce am trimis cererea de revenire ei mi-au trimis preaviz de 20 de zile lucratoare,in preaviz mai scriau si ca la desfacerea contractului de munca mai primesc o compensatie echivalenta cu valoara unui salariu net pe luna. Pe perioada preavizului nu m-am prezentat la servici neavand cum sa fac naveta de la Deva la Tg.-Mures.
Spuneti-mi va rog firma trebuie sa-i dea bani pe preaviz si compensatia echivalenta cu valoarea unui salar net pe luna.
Multumesc anticipat.
Probabil firma a renuntat la efectuarea preavizului, tocmai pt a nu mai suporta toate aceste cheltuieli, dar plata salariului compensator este obligatorie.
Puteti face o adresa catre firma, amenintandu-i cu sesizare la ITM, si actionare in judecata, in cazul refuzului drepturilor salariale.
Multumesc,sa inteleg ca daca nu m-am prezentat la servici pe perioada preavizului firma nu este obligata sa mi-l plateasca,numai salariul compensatoriu.Nu am stiut ca pe perioada preavizului firma este obligata sa imi asigure transportul si cazarea...
:offtopic: Interventie moderator @ alexandradian_a@yahoo.com
Nu ne dorim sa postati mai multe mesaje consecutive in aceeasi discutie. Daca aveti mai multe lucruri de spus, puteti folosi functia de editare a mesajului anterior.
Incalcarea Regulamentului de postare se sanctioneaza in prima faza cu avertisment, care va fi public si se va posta de catre administrator / moderator in sectiunea de anunturi oficiale a forumului. Abaterile repetate pot duce la inchiderea contului (banare), temporara sau definitiva.