Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua !
Am tot cautat pe forum ceva asemanator cu situatia mea dar nu am gasit si m-am hotarat mai bine sa intreb strict si la obiect sa vad ce sfaturi primesc
1.Se poate acorda indemnizatie crestere copil cu stagiu de cotizare de 11 luni?
2.Din ultimele 12 luni de cotizare,7 luni au fost cu timp partial de lucru,are influenta la calcularea stagiului de cotizare?
3.Ce implicatii materiale ar fi daca as inregistra un contract de munca retroactiv,ex. 45 zile in urma ;daca mi l-ar inregistra la ITM?ce amenzi ar presupune acest fapt?
Va multumesc anticipat!
1. Pentru a beneficia de indemnizatia pentru CIC, trebuie ca in ultimul an , timp de 12 luni, anterior datei nasterii copilului sa aveti realizate venituri profesionale supuse impozitului pe venit.
2. Acordarea indemnizatiei pentru CIC nu este conditionata de durata timpului de munca (norma intreaga sau norma partiala).
3. In cel mai rau caz, amenda contraventionala de la 3000 lei la 6000 lei ... si in cel mai bun caz, avertisment.
va multumesc pentru raspunsuri;
va intreb,venituri din cedarea folosintei bunurilor(chirii)se poate lua in calcul intr-o luna ,avand in vedere ca se demonstreaza ca in luna respectiva s-a obtinut un venit impozabil?