LIVE, ACUM (129 PARTICIPANȚI) GDPR în activitatea de zi cu zi: Managementul consimțământului, breșele de securitate și marketingul direct Accesează live evenimentul
Sunt in concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani pana in 20 .iunie 2010. Intre timp am ramas insarcinata cu al 2 copil care va veni pe lume in iulie 2010. Intrebarea mea este daca trebuie sa ma reangajez, chiar daca o sa beneficiez de concediul prenatal, si voi ramane angajata inca 42 de zile dupa nastere? Si numai dupa perioada asta voi avea contractul suspendat? Referitor la indemnizatia: am inteles ca va fi de minim 600 lei sau 85% din media veniturilor realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. => cine elibereaza adeverinta?