Contract pe perioada determinata

1. Nu se mai poate deoarece Codul muncii spune:
Art. 84. - (1) La incetarea celui de-al treilea contract individual de munca pe durata determinata, prevazut la art. 80 alin. (4), sau la expirarea termenului prevazut la art. 82 alin. (1), daca pe postul respectiv va fi angajat un salariat, acesta va fi angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata.
(2) Dispozitiile alin. (1) nu sunt aplicabile:
a) in cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui temporar un salariat absent, daca intervine o noua cauza de suspendare a contractului acestuia;
b) in cazul in care un nou contract individual de munca pe durata determinata este incheiat in vederea executarii unor lucrari urgente, cu caracter exceptional;
c) in cazul in care incheierea unui nou contract individual de munca pe durata determinata se impune datorita unor motive obiective prevazute expres de legi speciale;
c1) in cazul in care incheierea unui nou contract individual de munca pe durata determinata se impune datorita unor motive obiective cuprinse in contractul colectiv de munca incheiat la nivel national si/sau la nivel de ramura, pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte sau programe;
d) in cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata a incetat din initiativa salariatului sau din initiativa angajatorului, pentru o abatere grava sau abateri repetate ale salariatului.

2. Daca va incadrati in alin.(2) mai aveti o sansa.

Multumesc frumos dar art 84 nu ma lamureste deloc.Se doreste ca angajatul sa fie incadrat pe alta functie, (actuala ramanand vacanta) cu un contract nou dar tot pe determinata.

Cred ca este posibil daca va incadrati la lit b) in cazul in care un nou contract individual de munca pe durata determinata este incheiat in vederea executarii unor lucrari urgente, cu caracter exceptional.

Cred ca am inteles. Se inchide actualul contract pe perioada determinata (prelungit de 3 ori) SI se deschide un altul cu acelasi angajat dar pe alta functie si tot pe perioada determinata. Multumesc.

rrramor a scris:

Cred ca am inteles. Se inchide actualul contract pe perioada determinata (prelungit de 3 ori) SI se deschide un altul cu acelasi angajat dar pe alta functie si tot pe perioada determinata. Multumesc.

Prelungirea se face de maximum 2 ori ... In acest sens , se exprima art.80 alin.3 C.mun. : Contractul individual de muncă pe durată determinată poate fi prelungit şi după expirarea termenului iniţial, cu acordul scris al părţilor, dar numai înăuntrul termenului prevăzut la art. 82 şi de cel mult două ori consecutiv.