Vreau sa plec in perioada de proba. Cum sa fac?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Vreau sa plec in perioada de proba. Cum sa fac?

Utilizator 22:09, 16 Mai 2007

Am inceput sa lucrez in cadrul unei firme de 21 de zile calendaristice. Initial mi-au spus un salariu, apoi m-au anuntat ca in perioada de proba voi primi un salariu mai mic si ca perioada de proba va fi de o luna. Au trecut 21 de zile si vreau sa plec. Cum sa procedez? As vrea sa spun ca vreau sa plec, dar mi-e teama ca nu voi mai primi salariul si ca am lucrat degeaba. In caz ca totusi mi-l vor da, va trebui sa semnam un act sau imi vor da banii pur si simplu? Sunt o firma particulara. Sau mai bine sa spun ca vreau sa raman, sa le dau actele pentru contract si apoi dupa o luna dupa ce iau salariul sa plec? Imi dau seama ca e o solutie deplasata, dar nu mai am incredere in angajatori. Va multumesc si astept un sfat.

11 mesaje

1299 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:14, 18 Mai 2007

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Șefa nu vrea să îmi accepte demisia fără preaviz. nu am cum să mai vin la muncă, ce pot face? Salut ,sunt stundeta si am lucrat o luna de pe 12 sept 2018 pana azi...daca pot spune asa la PROFI ca si Casier. Astazi,11.10.2018 am fost sa-mi prezint ... (vezi toată discuția)

Demisia in perioada de proba Sunt angajat al unei firme din Bucuresti, sunt inca in perioada de proba (nu a trecut o luna de la angajare) si nu imi place ceea ce fac..... sau mai bine zis ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua.Ma aflu in urmatoarea situatie:Lucrez la o firma de aprox 1 luna de zile si am contract pe perioada determinata de 3 luni.Intre timp am gasit un alt ... (vezi toată discuția)

Raisa_Pandrea Utilizator · Answer 1 · 2007-05-17 17:31:08

Nu am semnat nici un fel de contract. Dupa doua saptamani, mi-au spus ca daca vreau sa raman, sa aduc actele. Eu vreau sa plec. Imi vor mai da salariul sau nu? Sa astept sa se implineasca o luna ca sa fiu sigura ca iau salariul?

tana Utilizator · Answer 2 · 2007-05-17 23:29:50

Nu am semnat nici un fel de contract. Dupa doua saptamani, mi-au spus ca daca vreau sa raman, sa aduc actele. Eu vreau sa plec. Imi vor mai da salariul sau nu? Sa astept sa se implineasca o luna ca sa fiu sigura ca iau salariul?

Daca nu prezentati actele pt. anagajare nu va poate incheia contract de munca...deci ce salariu asteptati? Doriti plata la negru? #-o
Perioada de proba se include in contractul de munca. In aceasta perioada puteti renunta la post printr-o notificare scrisa.

Raisa_Pandrea Utilizator · Answer 3 · 2007-05-18 06:58:18

Smiley-urile "#-o" dvs nu imi servesc la nimic si nici apostrofarile. Va anunt ca traiti in Romania si aici orice este posibil. Am mai lucrat intr-un loc in care s-a convenit, pentru angajatii care pleca in prima luna, sa fie platiti la negru. Nu este prima experienta de acest gen. Normal ca nu o incurajez, dar nici nu ma astept ca aceasta firma sa imi faca un contract de munca inregistrata la camera de munca pentru ca apoi eu sa renunt in perioada de proba. Am ajuns doar sa sper la un salariu pentru aceasta luna pe care am lucrat-o.
Sfatul cu actele este bun, maniera dvs zeflemista de a o prezenta, nu.

toth_ovidiu Utilizator · Answer 4 · 2007-05-18 09:01:53

ART. 16 din Codul muncii
(1) Contractul individual de muncă se încheie în baza consimţământului părţilor, în formă scrisă, în limba română. Obligaţia de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului. Angajatorul persoană juridică, persoana fizică autorizată să desfăşoare o activitate independentă, precum şi asociaţia familială au obligaţia de a încheia, în formă scrisă, contractul individual de muncă anterior începerii raporturilor de muncă.
(2) În situaţia în care contractul individual de muncă nu a fost încheiat în formă scrisă, se prezumă că a fost încheiat pe o durată nedeterminată, iar părţile pot face dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice alt mijloc de probă.
Poti sa-ti dai demisia cu un preaviz de 15 zile, la care angajatorul poate renunta. Pentru dovedirea contractului de munca apeleaza la instanta de judecata, preferabil anterior demisiei.

Raisa_Pandrea Utilizator · Answer 5 · 2007-05-18 16:14:26

Va multumesc pentru raspunsuri.
Am vorbit astazi cu patronul acestei firme si a fost de acord sa imi plateasca aceasta luna, in doua transe si cu mult stres. Bineinteles nu a pomenit nimic de nici un act, cum ma asteptam.
Inca un popas urat in expeditia mea pe campul muncii.