Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... prima de nastere angajator
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1390 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... prima de nastere angajator
Pune o întrebare 6 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

prima de nastere angajator

Buna ziua. Am trimis cererea privind plata primei de nastere prin curier cu confirmare de primire (am stampila si semnatura de primire) deoarece angajatorul nu dorea sa o primeasca. Au trecut cele 30 de zile si nu am primit nici un raspuns. Cum trebuie sa procedez mai departe? Instanta sau reclamatie la ITM?
11 mesaje
819 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: aianaa , utilizator 09:25, 15 Iunie 2010
Vezi răspuns
Art. 283. - (1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate:
e) în termen de 6 luni de la data naşterii dreptului la acţiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia.

Prima de nastere nu este un drept de natura salariala (la care termenul de prescriptie este de 3 ani), este un drept al salariatului rezultat din clauza contractului colectiv de munca.
pneagu a scris:


Prima de nastere nu este un drept de natura salariala (la care termenul de prescriptie este de 3 ani), este un drept al salariatului rezultat din clauza contractului colectiv de munca.


Acum cativa ani si eu, ca si dvs, inclinam sa consider ca se aplica lit e) a art 283. Observ insa ca practica instantelor este de a considera acest ajutor un drept de natura salariala, chiar daca nu este un drept salarial. Printre alte argumente ale instantelor, pe care le voi reda imediat ce gasesc hotararile respective, s-a retinut si faptul ca acest ajutor este un drept de natura salariala ptr. al carui calcul se au in vedere salariile din unitate precum si faptul ca lit e) s-ar aplica pentru obligatiile de a face si a nu face, iar nu pentru obligatiile de a da. Repet: voi reveni cu detalii cand voi gasi hotararile respective.
Contactează
Nu toate instantele sunt de aceeasi parere .. ajutorul pentru nastere este un drept ce izvoraste din CCM, iar in cazul neexecutarii unei clauze din CCM termenul de prescriptie al dreptului la actiune este de 6 luni.
multumesc. voi incerca ambele variante, respectiv ITM si apoi instanta.#-o
freeelis a scris:

Nu toate instantele sunt de aceeasi parere


Aveti dreptate, din pacate practica judiciara nu este unitara nici in ceea ce priveste acest aspect, dar eu as incerca oricum o actiune in instanta.
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Premiu de nastere Ada Cristina Ada Cristina Am nascut in septembrie 2009, intrebarea mea este daca beneficiez de acest premiu conf. art. 51 din CCM inaintea implinirii 1 an a copilului, sau am intarziat ... (vezi toată discuția)
Buna maddyy23 maddyy23 buna.... am si eu o intrebare.... o societate comerciala are contracte individuale de munca... acum ne-am trezit cu o problema..... o angajata ne cere dupa ... (vezi toată discuția)
Acordare ajutor pentru nastere copil lauraadriana lauraadriana Conf. art.51 lit.c din Contractul Colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 angajatorii au obligatia de a acorda salariatilor ajutoarele ... (vezi toată discuția)