Am avut un proces la TNB: litigiu de munca. Instanta a solutionat procesul astfel:
Admite contestatia Anuleaza decizia de concediere nr. ...Dispune reintegrarea contestazorului pe postul detinut anterior emiterii deciziei . Obliga intimata la plata tuturor drepturilor salariale de la data concedierii si pana la data reintegrarii efective. Obliga intimata la virarea creantelor bugetare aferente drepturilor salariale la care a fost obligata intimata. Obliga intgimata la efectuarea mentiunilor corespunzaâtoare in carnettul de munca al contestatoarei. Obliga intimata la X lei cheltuieli de judecata fata de contestatoare. Cu drept de recurs in 10 zile de la comunicare.
Va rog sa imi spuneti in cat timp trebuie sa vireze firma drepturile salariale in contul meu, avand in vedere ca a primit notificarea de plata de 6 zile? Si daca refuzul platii constituie infractiune in acest moment sau trebuie sa astept solutia Curtii de apel pana la primirea banilor?
Îmi cer scuze că revin , dar , dacă principiu "similia similibus" nu este un principiu de drept , atunci de ce Curtea Europeană a Drepturilor Omului ține cont la acest aspect ?
sunt încă în termenul de 6 (șase) luni în care mă pot adresa Curții (CEDO), de ce să fac revizuire ? Să prelungesc stresul acumulat în tot acest timp ? Am deschis și alte proceduri în Contencios administrativ și o Ordonanță Preșidențială .
Sunt făcuți toți pașii , e Hotărâre definitivă și irevocabilă , iar de Recurs , atunci când nu ți să dă șansa la judecarea Recursului , este violat și accesul la un tribunal :) , iar recursul evident pe care l-am făcut la I.C.C.J , mă sare din termenul de șase luni ,la care va trebui să fac Revizuirea de care ziceați mai sus . Și dacă nu se judecă Cauza într-un termen rezonabil , nu pot sta cu mâinile în sân .
Recurs - revizuire
lungu1on
Daca o Curte de Apel a dat o solutie intr-o cauza , poate o alta CA sa dea alta solutie intr-o cauza identica (bineinteles cu alte parti) ?
Se poate cere ... (vezi toată discuția)