In cazul in care un angajat isi da demisia, angajatorul ii poate inceta contractul individual de munca fara a-i acorda preaviz ?
Conf. art 79 (7), respectiv "contr. ind. de munca inceteaza la data renuntarii totale sau partiale de catre angajator" , angajatorul poate proceda in acest mod, adica sa nu-i acorde preaviz? Trebuie mentionat in decizie ca nu-i acorda preaviz?