curaj a scris:
da, eu sunt de acord cu acest principiu, tocmai. vreau sa stiu daca este sustinut de vreo lege, atata tot. Eu ma aflu in situatia aceasta, fiind o angajata mai veche.
Nu este nicio prevedere legala, in acest sens ..ultimul venit, primul plecat ...Angajatorul poate decide concedierea salariatului în situaţia în care locul de muncă ocupat este desfiinţat ca urmare a dificultăţilor economice sau a reorganizării activităţii.