Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt un ``proaspat`` somer, inregistrat din data de 20 mai a.c. De-abia am luat prima plata !
Ma confrunt cu o situatie interesanta: am gasit un loc de munca, insa angajatorul nu pare prea hotarit. Exista riscul de a petrece la el doar o luna de proba. Cum afecteaza acest lucru calitatea mea de somer ? Lucrurile devin interesante pentru ca in timpul perioadei de proba oricare dintre parti poate denunta contractul. Daca il denunta el, in termenul celor 30 de zile, nu-i problema. Banuiesc ca acelasi lucru se intimpla daca trec cele 30 de zile si NU se prelungeste contractul pe perioada nedeterminata. Daca il denunt eu, se poate interpreta ! Ce fel de act elibereaza angajatorul la finalul celor 30 de zile ? Foarte important raspunsul !
Intrebarile sunt totusi mai multe: odata cu inregistrarea acelui contract ajutorul de somaj INCETEAZA sau SE SUSPENDA ? Daca e vorba doar de o luna ce fac ulterior, o iau de la capat cu toata tevatura ??? #-o Sau se revine automat la situatia de somer ? Am studiat cu atentie legile in domeniu insa intotdeauna apar niste zone ``gri`` care sunt interpretate in fel si chip.
Va multumesc foarte mult, atit specialistilor in domeniu cit si oricarui utilizator care a mai trecut prin asa ceva, eu sunt cam incepator...
Domnule Tudor Valeriu, va multumesc pentru raspuns.
Din pacate mi-ati adeverit cele mai negre presimtiri ! #-o Desi nu ma mut cu locuinta, deci merg la acelasi oficiu pentru somaj, trebuie sa fac alte acte. Superb. Poate doar faimoasa adeverinta cu cele 12 luni lucrate ar trebui refacuta + decizia noului angajator, asta mai inteleg. Dar toate ??? Ma rog... traim in Romania.
Inca odata va multumesc pentru raspunsul competent si va urez mult succes.
Buna seara!in aceeasi situatie ma aflu si eu.sunt angajata de o luna in timpul.somajului si am semnat contractul pe per nedeterminata cu proba de lucru de 90 de zile.deci pot sa reiau si eu somajul asta numai in cazul in care angajatorul.ma.da afara.dupa perioada de proba daca ma.da afara mai beneficiez de somaj?