Buna ziua,
Lucrez la o firma in baza unui CIM in care sun trecut cu o fractiune de norma de 2 ore/zi. In fapt, eu lucrez 4 ore/zi. Care ar fi sansele ca aceasta diferenta de 2 ore sa fie munca la negru si cum pot dovedi eu acest lucru? Pot obtine o evidenta a orelor lurate de la ITM?
De asemenea, mentionez ca nu primesc nici fluturas de salariu.
Va multumesc anticipat.
Deci efectuarea acestor 2 ore in plus nu este legala?
Confruntand CIM vs remuneratia primita ar rezulta ca eu sunt platit pt 4 ore (remuneratia contractuala x 2). Totusi nu inteleg de ce firma practica politica aceasta de a trece 2 ore in contract chiar daca salariatii efectuaza 4, 6 respectiv 8 ore. Care ar fi parerea dumneavostra?
Tin sa va multumesc pt promtitudine si pt raspunsurile oferite.