Desfiintare post, parinte unic intretinator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfiintare post, parinte unic intretinator

Utilizator 07:32, 4 Iulie 2010

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: este legala desfiintarea postului unei persoane care este parinte unic intretinator al unui copil ( tatal a decedat) ?

Mentionez ca fiul doamnei in cauza a implinit 18 ani si la data desfiintarii postului este elev de liceu.

Multumesc pentru ajutor!

Răspunde Citează

5 mesaje

869 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:24, 5 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restructurare activitate Avem mai multe magazine in diverse orase ale tari. Se poate concedia un angajat pe motiv de restructurare a activitatii in cadrul retelei de magazine din ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post in concediul de maternitate Buna ziua, Va rog sa imi spuneti daca este posibil ca in perioada in care sotia se aflain concediu de maternitate postul sau sa fie desfiintat? Daca da, va ... (vezi toată discuția)

Cum se poate anula in instanta o decizie de concediere individuala bazata pe ,,desfiintare post,,? Buna, unui coleg din firma i s-a desfiintat postul pe motiv de reorganizare a structurii administrative, fara probleme financiare sau de alta natura a ... (vezi toată discuția)

livia.mazare Utilizator · Answer 1 · 2010-07-04 08:16:18

de obicei i se ofera un alt loc de munca in aceeasi firma daca este posibil
daca problemele firmei sunt reale si serioase si nu se poate, asta este. se face concedierea conform codului muncii si ccmun .este adevarat ca se tine seama de anumite criterii dar numai doamna si patronul stiu ce e in firma.
ar trebui sa i se acorde un salariu compensatoriu in afara drepturilor salariale la zi.
ce i s-a scris in adresa prin care a fost anuntata de concediere?

Marius Zaharia Avocat · Answer 2 · 2010-07-04 08:38:42

Buna ziua !
Trebuie atacata decizia in instanta, avand in vedere ca singura institutie ce poate desfiinta o decizie de desfacere a contractului de munca este instanta de judecata.
Cu stima !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-07-04 10:33:31

gabi1 a scris:

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: este legala desfiintarea postului unei persoane care este parinte unic intretinator al unui copil ( tatal a decedat) ?

Mentionez ca fiul doamnei in cauza a implinit 18 ani si la data desfiintarii postului este elev de liceu.

Multumesc pentru ajutor!

In cazul concedierilor individuale nu exista nicio prevedere legala care sa contina criteriile care stau la baza acestei masuri.
Insa cred ca prin analogie pot fi aplicabile dispozitiile art.81 din CCMN.
Instanţa sesizată cu o cerere de constatare a nulităţii absolute a măsurii desfacerii contractului de muncă, în baza art. 65 din Codul muncii, nu poate verifica decât două elemente: existenţa caracterul efectiv al desfiinţării şi a cauzei reale şi serioase.

gabi1 Utilizator · Answer 4 · 2010-07-05 11:24:01

Va multumesc tuturor pentru raspunsuri!

In decizie se precizeaza faptul ca se va face concedierea pe motive ce nu tin de persoana salariatului (art 65 alin 1) iar cauza este situatia financiara dificila a societatii; se respecta conditiile impuse de Codul muncii: preaviz si un salariu compensator.

Cu stima!