premiere angajat in delegatie

1. Nu vad de ce ITM si Finantele ar controla modul de premiere, mai ales daca aceasta se face in baza unor reglementari interne si daca se platesc impozitele si contributiile legale.
2. Asta cu controlul sau interzicerea premierii de catre ARR mi se pare absurda si comica, mai ales daca exista asa ceva in realitate (!?).

stimata utilizator, eu, in calitate de angajator, eufemistic vorbind, imi premiez angajatii in functie de performanta pentru a avea rezultate din partea lor. aceste sume, rezultate din premii se impoziteaza, conform reglementarilor legale in vigoare, se varsa impozitul la buget si... net-ul se incaseaza de salariatul gratificat. ce treaba si ce control ar trebui sa faca institutiile statului asupra angajatorului daca acesta respecta legislatia. care este problema dv cu acordarea acestor stimulente angajatului/angajatilor? eu angajator vreau performanta profesionala si pentru acest lucru imi stimulez angajatii. unde este ilegalitatea acestei actiuni sau nelamurirea?

suciu_diana a scris:

Revin in legatura cu subiectul de mai sus: care sunt institutiile de stat care pot controla aceste "stimulente"?
Inteleg ca atata timp cat este prevazuta masura in acte interne (RI, CCM), baza legala este asigurata si din punctul meu de vedere ITM-ul si poate, cei de la Finante sa solicite actele in acest sens.

Ca atare, stiti ca si cei de la ARR (Autoritatea Rutiera Romana) sa poata controla aceste documente. Mi s-a spus ca cei de la ARR au o prevedere care sa interzica premierea soferilor care fac delegatii.

Multumesc.

Probabil ca cei de la ARR au o prevedere care interzice premierea propriilor salariati soferi care fac delegatii.