nicolae_dana a scris:
nu cred ca are voie.pe durata CFSului contractul de munca este suspendat.poate sa lucreze in baza unui alt contract de munca insa cu timp partial ORIUNDE!
Va rog sa precizati, daca doriti bineinteles, in baza carei prevederi legale un functionar public poate lucra cu contract de munca oriunde, dar cu timp partial. Un functionar public isi desfasoara activitatea in baza unui act administrativ de numire in functie, nu in baza unui contract de munca, potrivit Legii nr. 188/1999.
@brebetu44
Va rog sa reveniti si sa precizati este temeiul legal al concediului fara plata. Il gasiti in decizia / dispozitia primita. Pentru ca una este daca discutam despre suspendarea raporturilor de serviciu conform Legii nr. 188/1999, si altceva este daca vorbim despre concediul fara plata acordat potrivit HG nr. 250/1992.