Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... desfacere contract de munca cu drept de somaj
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 818 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... desfacere contract de munca cu drept de somaj
Pune o întrebare 67 întrebări azi, 74 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract de munca cu drept de somaj

Contactează
daca inchid un contract de munca cu desfiintarea postului si respectivul desi are dreptul nu isi ia somaj cat timp nu mai pot angaja pe acel post o alta persoana?
Răspunde Citează
10 mesaje
3002 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: Daniela Camelia Nicolae , Consilier juridic 09:21, 30 Iulie 2010
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
Buna ziua !
Nu exista o asemenea interdictie de angajare pe acelasi post decat in cazul concedierii colective .
Răspunde Citează
Daca persoana respectiva se incadreaza la concediere colectiva,nu puteti angaja timp de 9 luni alte persoane,prioritate in reangajare avand cei disponibilizati.
Daca persoana respectiva nu se incadreaza la concediere colectiva,atunci puteti angaja pe altcineva.
Răspunde Citează
Contactează
E cam bizar sa angajezi imediat ce ai desfiintat un post tocmai ca sa dai un om afara imediat pe altcineva pe acelasi post.Mentionez ca se desface contractul de munca cu art. 65 alin 1
Răspunde Citează
Daca vi se pare bizar cititi cu atentie Codul Muncii si CCMUN la sectiunea concediere.
Răspunde Citează
nicolae_dana a scris:

E cam bizar sa angajezi imediat ce ai desfiintat un post tocmai ca sa dai un om afara imediat pe altcineva pe acelasi post.Mentionez ca se desface contractul de munca cu art. 65 alin 1


De acord, mai mult alin 2 al art 65 precizeaza ca "Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa"
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Desfiintare post si anunt de angajare pe acelas post pe site-ul companiei AdamIonescu AdamIonescu Buna ziua, Am primit instiintatea de preazviz din procedura de concediere colectiva (ulterior informarii sindicatului, ITM si ANOFM). In instiintarea de ... (vezi toată discuția)
Concedierea unui angajat pentru a face loc altuia sofianos sofianos VA ROG SA IMI EXPLICATI DACA ESTE POSIBIL CA INTR-O SOCIETATE IN CARE SE FAC CONCEDIERI COLECTIVE SE POATE CONCEDIA UN ANGAJAT FARA NICI O ABATERE MAI MULT ... (vezi toată discuția)
Desfiintare locului de munca Q&A Q&A Este legala incetarea CIM determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat pe motive de reorganizare a activitatii (art 65 din codul muncii) ... (vezi toată discuția)