avantaje pentru angajator care angajeaza pers. in varsta de 55 ani

Suntem o firma care am vrea sa angajam o pers. in varsta de 55 ani care in acest moment este inregistrata cu indemnizatie de somaj. Aceasta indemnizatie de somaj ii expira in data de 15 august. Am inteles ca sunt anumite avantaje daca se angajeaza pers. in sit. de mai sus. Care ar fi aceste avantaje si daca am putea beneficia de ele? Am inteles ca avantajele sunt pentru 12 luni daca pastrezi pers. respectiva in cadrul firmei timp de maxim 2 ani. Dar ce se intampla daca in acesti 2 ani vom da faliment (sper sa nu fie cazul).