CONCEDIU FARA PLATA INVATAMANT SI ANGAJARE IN MEDIUL PRIVAT

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIU FARA PLATA INVATAMANT SI ANGAJARE IN MEDIUL PRIVAT

Utilizator 18:06, 9 August 2010

Buna ziua.Sunt profesor titular de limba franceza si doresc sa imi iau 1 an de zile concediu fara plata.In perioada acestui concediu vreau sa plec in Franta sa lucrez.Firma care mi-a propus acest lucru imi ofera angajare cu carte de munca,salariu minim il voi primi in tara pe cardul de salariu si in Franta voi primi 1200 euro lunar.Vreau sa va intreb daca este legal sa fiu in acest concediu fara plata in invatamant si sa fiu angajata in aceasta perioada in mediul privat.Mentionez ca voi figura cu contract de munca in tara la aceasta firma care imi solicita detasarea in Franta.Astept un raspuns.Multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

16815 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:19, 9 August 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua! sunt profesor titular cu 26 de ani şi jumătate ... Bună ziua! Sunt profesor titular cu 26 de ani şi jumătate vechime şi am fost în concediu fără plată un an şi jumătate (februarie 2019- august 2020). ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata invatamant Buna ziua! Sunt titulara in invatamant de 2 ani. Pot sa cer concediu fara plata? (vezi toată discuția)

Buna ziua! sotul meu este profesor, titular in invatamant. doreste ... Buna ziua! sotul meu este profesor, titular in invatamant. Doreste sa intre in administratie ca si functionar public. Este obligat sa isi dea demisia din ... (vezi toată discuția)

iulia6 Utilizator · Answer 1 · 2010-08-09 18:51:07

tudorvaleriu a scris:

1. Pe perioada CFP contractul individual de munca (CIM) este suspendat, dar dvs. ramaneti, in continuare, salariatul acelui angajator.
2. Puteti sa incheiati un alt CIM deoarece Codul muncii permite cumulul de CIM:
Art. 35. - (1) Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
(3) Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.

Multumesc mult pentru raspunsul prompt.Acum stiu ce am de facut.O seara buna.

elena138 Utilizator · Answer 2 · 2010-08-09 20:19:20

Conditiile in care se acorda concediul fara plata sunt stricte. Firma care va angajeaza o face pentru cercetare, perfectionare sau presteaza o activitate in interesul invatamantului? Trebuie sa va ganditi ca, la depunerea cererii de CFP, trebuie sa motivati de ce o faceti, iar conditiile sunt restrictive.
Legal, CIM-ul e ok, vechimea si celelalte drepturi vor fi o problema.
Nu am la indemana CCMRI, dar ar fi bine sa cititi si acolo. Mai mult, daca intr-un sector activitatea este organizata in baza unor statute, sunt aplicabile acestea, iar dreptul comun doar acolo unde legea speciala nu reglementeaza.