Contract perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract perioada determinata

Utilizator 11:57, 20 August 2010

Sunt angajata cu carte de munca pe o perioada determinata, dupa expirarea perioadei angajatorul ma poate sili sa continui contractul in cazul refuzului meu?

Răspunde Citează

6 mesaje

325 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:10, 24 August 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Carnet de munca dus la scanat buna ziua. ce pot face in situatia in care am un salariat angajat pe durata determinata, si i-am dus carnetul de munca la Pensii, pt scanare, iar cu data de ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca pe perioada determinata Ma confrunt de ceva vreme cu o mare dilema in privinta contractelor individuale de munca pe perioada determinata ... Mai pe scurt, un inspector de la ITM mi-a ... (vezi toată discuția)

Cic in derulare si incetare cim suspendat Buna ziua! Va supun atentiei un caz in care o persoana are un CIM pe durata determinata de 3 luni iar dupa 2 luni intra in concediu de crestere si ingrijire ... (vezi toată discuția)

Lacramioara Constantin Practician in insolventa · Answer 1 · 2010-08-20 11:59:50

Practician in insolventa 11:59, 20 August 2010

Nu, in nici un caz.

Răspunde Citează

Cristina Popescu Avocat · Answer 2 · 2010-08-20 12:01:33

Avocat 12:01, 20 August 2010

Nu, in niciun caz, orice modificare a unui contract individual de munca se face numai cu acordul ambelor parti.
avocat Cristina Popescu

Răspunde Citează

Cimpanu Adriana Utilizator · Answer 3 · 2010-08-21 11:00:06

Utilizator 11:00, 21 August 2010

Multumesc!

Răspunde Citează

Cimpanu Adriana Utilizator · Answer 4 · 2010-08-24 08:48:16

Dupa aceasta perioada determinata trebuie sa mai fac o hartie sau pur si simplu nu inchei un nou contract? Daca nu mai merg la munca dupa aceasata perioada determinatra angajatorul imi poate retine cartea de munca?

Bruta Utilizator · Answer 5 · 2010-08-24 10:10:18

In cazul dvs contractul individual de munca inceteaza de drept cf art 56 lit (j)/C muncii
Angajatorul emite decizie de incetare si dupa obtinerea vizei ITM pe carnetul de munca, va inmaneaza documentele: Decizie incetare+Nota lichidare+Carnet munca (si eventual unele drepturi salariale cuvenite si neplatite pana la data incetarii contractului)