In timpul Concediului Medical salariatul poate semna documente?

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

In timpul Concediului Medical salariatul poate semna documente?

Utilizator 08:18, 27 August 2010

Daca persoana se afla in concediu medical 30 de zile, din pricina unei fracturi la picior si ocupa post unic - consilier resurse umane- fiind singura cu atributii de intocmire, completare si semnare a carnetelor de munca, a dosarelor profesionale, si a celorlalte documente de personal, poate inchide carnetul de munca al unui salariat care inceteaza activitatea?
Si ca idee in general salariatii pot veni din timpul concediului medical, nu spun ca vin obligati, ca e clar ca nu pot fi obligati, dar daca exista situatii ca in cazul de mai sus, in care se simt obligati sa rezolve situatia, e legal sa intocmeasca si sa semneze documente?

10 mesaje

6413 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:37, 29 August 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Eliberarea adeverintei de salariat pentru medicul specialist/internare Buna ziua. Sunt in situatia urmatoare: In data de 12 dec.2008 am semnat o cerere de incetare a contractului de munca cu art.55b din Codul muncii la data de 5 ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post cu 7 zile inainte de conc prenatal Buna ziua, va rog mult sa ma ajutati cu un sfat.am primit decizia de desfiintare post de la firma dar mai am doar 7 zile si pot intra in concediul prenatal, am ... (vezi toată discuția)

Pensionare invaliditate functionar public Buna seara, in cazul meu, referitor la legea funcionarilor publici, raportul de serviciu inceteaza de drept conform art.99(f),cand starea sanatatii ... (vezi toată discuția)

ContSters71920 Utilizator · Answer 1 · 2010-08-28 07:07:03

draga "motane" legile-s legi si-s asa cum sint. eu nu fac decit sa prezint o situatie de fapt transpusa pe un text de lege. ce se intimpla in cazul in care, tu, angajat in concediu medical fiind semnezi un act, cu buna credinta, in urma acestei semnaturi se naste un raport juridic, si, cineva, baiat istet solicita in instanta constatarea nulitatii absolute a acelui act juridic, pe motiv ca la data semnarii nu aveai raporturi de munca cu angajatorul, raporturile de munca fiind suspendate?

mihaicalinescu2005 Utilizator · Answer 2 · 2010-08-28 10:11:19

aici este vorba de o situatie speciala, si se pot intocmi actele de stare civila, chiar daca functionarul nu are calitatea de ofiter de stare civila, raporturile sale de serviciu fiind suspendate pe perioada concediului medical.
legea nr. 119/1996
" ART. 7
Actele de stare civilă întocmite de o persoană care a exercitat în mod public atribuţiile de ofiţer de stare civilă, cu respectarea prevederilor prezentei legi, sunt valabile, chiar dacă acea persoană nu avea această calitate." :)
pentru alte documente.... subscriu la parerea d-lui. catalin ciobanu.

cristina 33 Utilizator · Answer 3 · 2010-08-29 21:04:24

Eu sunt de acord cu dvs.d.l Mihai si cu d.l Catalin dar sunt de acord si cu d.l Felix deoarece daca ceilalti nu stiu sa faca inregistrari si mai mult colegii politisti nici nu au voie sa desfasoare sau sa fie cooptati la activitati de stare civila conf.radiogramelor primite ,atunci nu ai voie nici sa mori tu ca functionar,ca nu are cine sa te inregistreze ca toti fug de stare civila.De aceea ar fi bine ca in toate compartimentele sa fie doi colegi pentru ca acestia sa se poata inlocui reciproc si mai ales pentru a stii ce scriu,ca degeaba intocmesti acte daca nu ai habar de ce scri.Iar concediul,e normal sa fie concediu pentru toata lumea,adica sa stai linistit si sa te debarasezi de stresul de la serviciu.;)

mihaicalinescu2005 Utilizator · Answer 4 · 2010-08-29 21:37:14

Utilizator 21:37, 29 August 2010

io vorbeam de partea legala:)