Buna ziua. Ma numesc CRACIUNESCU B,vicepresedintele sindicatului pensionarilor din V.Jiului..Am pe rol un proces care a fost anulat, instanta motivand ca in interiorul ,art.28 din Legea Sindicatelor nr. 54|2003 nu sunt prevazute si cazuri de litigii de asigurari sociale ,ci numai cazuri ce deriva din Legislatia muncii si altele,pentru care membrii nostrii de sindicat pot fi reprezentati fara un mandat expres.
Pe site-ul www.legislatia muncii.ro rezulta ca Legislatia muncii cuprinde : codul muncii,asigurari sociale (pensii},resurse umane.
Intrebarea mea este : daca instanta a anulat in mod eronat actiunea noastra si daca da, cum putem demonstra ca avem dreptate,respectiv dreptul de a reprezenta membrii nostrii de sindicat fara un mandat expres pentru obtinerea unor drepturi de pensie. Va multumesc si astept raspuns.
Posibil ca interpretarea data de judecatori (avand in vedere exprimarea data de catre legiuitor) a acelui articol se refera la legislatia stricta din domeniul relatiilor de munca, a securitatii si sanatatiii in munca.
Pensiile fac parte din sistemul asgurarilor sociale , caz in care sunt aplicabile dispozitile legislatiei referitoare la asigurarile sociale.
Prin urmare, cred ca pentru un astfel de litigiu este nevoie de un mandat expres pentru cei din sindicat care va reprezinta in instanta.
Asigurarile sociale au norme proprii de reglementare care fac parte dintr-o ramura de drept distincta de ramura Dreptul muncii, si anume Dreptul securitatii sociale , care cuprinde norme juridice ce reglementeaza raporturile de asigurare sociala si asistenta sociala (pensii, indemnizatiile de somaj, venitul minim garantat ș.a.).
Legislatia muncii cred ca cuprinde norme ce reglementeaza relatiile de munca, sanatatea si securitatea in munca , nu si normele ce reglementeaza raporturile juridice de asigurari sociale.
Inscrisuri
forsyte
Cum trebuie sa demonstrez calitatea de membru de sindicat instantei fara a apela la serviciul de resurse umane ? Sunt lider de sindicat si mi se cere acest ... (vezi toată discuția)