2 contracte pe perioada nedeterminata?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

2 contracte pe perioada nedeterminata?

Utilizator 10:12, 3 Septembrie 2010

Buna ziua! Am o mare dilema si poate ma ajutati....
-am 1 contract de munca pe perioada nedeterminata din 2001(la privat), eu fiind in concediu postnatal;
- de la 1 septembrie 2010 sunt titulara in invatamant si trebuie sa inchei un nou contract de munca tot pe perioada nedeterminata la alt angajator.
Cum trebuie sa procedez pt a nu pierde nici titulatura si nici indemnizatia pt cresterea copilului?
Am intrebat peste tot si e o dilema..nimeni nu s-a mai confruntat cu asa o problema...raspunsul lor a fost ca se poata incheia un nou contract de munca, dar in aceeasi zi sa imi iau concediu fara plata pana intru in CIC, dupa care sa suspend ambele contracte? Este legal, corect asa ceva? Va multumesc anticipat pt ajutor!

Răspunde Citează

11 mesaje

409 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:17, 3 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul si conditii prenatal si cic Buna, Am cateva intrebari legate de conditiile de acordare a concediului prenatal/postnatal, CIC si modul de calcul a acestora: -In conditiile in care ... (vezi toată discuția)

Cat este necesar sa imi prelungesc contractul? Buna ziua, Sunt angajata cu contract pe perioada determinata iar pe 22 iunie imi expira contractul. Angajatorul doreste sa ma ajute si ma intreaba cat sa imi ... (vezi toată discuția)

Concediu de crestere a copilului Buna ziua.Sunt angajata ca artist instrumentist in Filarmonica ,cu norma de baza si profesor titular cu contract de munca pe perioada nedeterminata in ... (vezi toată discuția)

marena28 Utilizator · Answer 1 · 2010-09-03 10:41:46

Utilizator 10:41, 3 Septembrie 2010

Se poate imediat ce imi incheie noul contract de munca sa imi iau concediu fara plata, motivand starea mea de boala?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-09-03 10:43:40

Consilier juridic 10:43, 3 Septembrie 2010

Da, se poate ... dar de ce nu va luati concediu medical?

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-09-03 10:43:48

Utilizator 10:43, 3 Septembrie 2010

da... insa trebuie aprobat... in cazul precizat este nevoie de certificat medical.

Răspunde Citează

marena28 Utilizator · Answer 4 · 2010-09-03 10:52:31

Eu am concediu de sarcina si lehuzie care mi-l plateste primul angajator, nu vreau nici un ban de la cel de-al doilea angajator, ci doar sa imi justific prin cererea fara plata de ce nu pot ajunge la serviciu....pana intru in CIC de la 01.10.2010

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-09-03 11:17:02

Utilizator 11:17, 3 Septembrie 2010

cererea de concediu fara plata cfp trebuie aprobata.

Răspunde Citează