firma data in judecata pentru concediere abuziva a venit in instanta cu o intampinare solicitand mentinerea deciziei de concediere .A fost fixat un nou termen de 2 saptamani.Cum trebuie sa procedez?
Multumesc!
Daca documentele ce le-am cerut in instanta au fost aduse(cf art 77 C.M) si vor fi sustinute in instanta de mine cum ar trebui sa procedez ca firma sa nu ceara o noua amanare?
Este foarte greu de spus ... amanarea judecatii se poate face numai in anumite conditii si api depinde si de motivul invocat pentru amanare ...
s-au audiat martorii,s-au consemnat la dosar declaratiile lor.mi s-a sugerat sustinerea cauzei de contestare a deciziei de concediere in scris peste 2 zile cand se va judeca.Ar trebui sa reiau contestatia de la capat punct cu punct cu argumentele de pe parcursul procesului?
Vi s-a cerut sa depuneti ,,Concluzii scrise".Nu trebuie sa reluati in intregime contestatia,trebuie sa expuneti pe scurt ce ati scris in contestatie ,sa va referiti si la Intampinare.Adica sa faceti un rezumat convingator,ca la scoala. Nu omiteti ce considerati important pentru sustinerea cauzei,mai mult va bazati pe ce e temei de drept si mai putin pe ,,rea-vointa" sau pe motive nedovedite.
trebuie sa combateti si pararile firmei formulate in intampinare si daca consider ca e cazul sa solicitati suplimentarea probatoriului ( este foarte important sa nu va grabiti ) vedeti ai art. 287 c. mun. .