Adaugarea de atributii suplimentare in fisa postului poate duce la marirea salariului?

Prin schimbarea de la 01 august a organigramei persoana care avea atributii in monitorizarea bugetului a fost trecuta la alt compartiment cu alte atributii in fisa postului, iar atributiile de monitorizare, analiza economica mi-au fost adaugate in fisa mea de post pe langa cele care le aveam privind controlul finaciar preventiv.
Mentionez ca nu am fost si nu suntem incadrate in acelasi serviciu si decand sunt angajata nu am beneficiat de nici o negociere a salariului, fiind angajata pe o treapta mica de salariu netininand cont de vechimea mea in munca, de calificarile mele de expert contabil si de raspunderile pe care le am ca persoana care acorda viza de control financiar preventiv propriu.

Directorul de directie a solicitat, printr-o nota de propunere, marirea salariului pe motivul incarcarii fisei mele de post cu aceste atributii suplimentare. Initial directorul general a aprobat dupa care a revenit si a anulat, la solicitarea Sefului de personal si al consilierului juridic, pe motiv ca nu se poate acorda deoarece se considera ca o negociere colectiva si anul acesta societatea noastra nu a negociat salariile.

Rugamintea mea este sa-mi raspundeti daca intr-adevar asa este sau nu, desi ca eu consider ca odata ce iti incarca fisa postului cu atributii suplimentare este legal sa-ti mareasca salariul deoarece faci munca unei alte persoane care a trecut pe alt post. #-o :((