Imi desfasor activitatea intr-o institutie a statului, iar in urma reducerii locurilor de munca din cadrul unitatii ar trebui sa plece 4 persoane .
Din totalul de 20 de angajati am fost selectate 5 persoane pentru a particita la un concurs de departaje ,in urma caruia 4 persoane vor fi concediate .
Vreau sa mentionez ca restul colegelor sunt considerate cazuri sociale pentru ca au copii in intretinere ( nefiind unice intretinatoare, sunt persoane casatorite )
Faptul ca nu am famie si nici copil ,poate fi luat drept criteriu pentru a fi concediata ?
pentru ca este vorba de concediere individuala pentru motive care nu tin de persoana salariatul in mod normal nu ar trebui sa respecte si art. 74 alin. (1) lit. c) dar potrivit art. 58 si 66 trebuie sa le respecte
consider ca daca s-a ajuns la criteriul " corespundere profesionala " se schimba incadrarea in concediere pentru motive care tin de persoana salariatului si prin urmare este obligatoriu sa se respecte si art. 74 alin. (1) lit. d) anume oferirea unui alt loc de munca!
cu toate acestea schimbarea felului concedieri corespunde unei concedieri nelegale si netemeinice.