O problema delicata

Nu va ajuta sa platiti contributiile, legea spune clar ca trebuie sa realizati venituri supuse impozitului 12 luni anterioare nasterii.

Cititi cu atentie Ordonanta 148/2005 cu modif. si complet. dar si normele

Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei. (...)

(3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se intelege: venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege.

Daca nu va mai angajeaza nimeni, puteti incerca cu venituri din activitati independente..., dar consultati-va cu un specialist.. Mi se pare ca puteti avea si mai putin de 12 luni intregi. Cititi normele de aplicare (actualizate)cu mare atentie.

In plus, din cate am inteles dvs. nu v-ati dat demisia: contractul dvs. a incetat cu acordul partilor.

Nicoleta

sau sa va angajati pentru minim o luna de zile , c.i.m. sa inceteze din motive neimputabile dvs. apoi intrati in somaj si apoi in ccc. :)

Bravo @ctynn! Bun sfat.