Control ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Control ITM

Utilizator 12:05, 20 Octombrie 2010

De pe data de 20.09.2010 am inceput sa lucrez la un magazin alimentar, fara sa semnez contract de munca (in proba), si poate ca o sa para ciudat, am cazut de comun acord cu angajatorul sa nu primesc salariu pt munca prestata in prima luna! In data de 19.10.2010 am avut un control ITM, am completat un formular in care am specificat cate orele si zilele in care am lucrat, ca inca nu am semnat contract de munca. In cateva zile urma sa mi se faca carte de munca si actele sa fie depuse la ITM. Doresc sa stiu ce fel de sactiuni se dau in astfel de cazuri.
Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

9 mesaje

1699 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:10, 19 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contestatie pv control itm La un control ITM pe 09.10.2006 s-a gasit un angajat care a declarat ca lucreaza de pe 04.10.2006 si nu are CIM Pe 10.10.2006 s-a incheiat PV de control in ... (vezi toată discuția)

Proces verbal de control contestat in instanta Buna ziua, am urmatoarea situatie, in urma unui control itm la o societate in cursul lunii iunie 2011, au fost depistate 2 persoane care lucrau fara ... (vezi toată discuția)

Zugravi la negru Buna ziua, Aveam acasa 2 zugravi care faceau o igienizare a casei. Pe baza unei reclamatii a unui vecin a venit ITM si le-au luat datele din buletin si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-11-12 17:41:08

dacibeze a scris:

Mai cititi si voi Codul muncii cu toate modificaril;e la zi!!Nu mai dati aiurea raspunsuri daca nu stiti.Amenda pt. primirea unei persoane la munca fara a avea incheiat contract de munca in forma scrisa este intre 3000 -4000 lei pt. angajator si nu se aplica jumatate din minim in 48 de ore

De unde ati scos interdictia ca nu se achita jumatate din minim in 48 de ore ? ... art.276 alin.3 C.mun. va contrazice ....

Din coroborarea dispoziţiilor art. 276 alin. (3) din Codul muncii cu dispoziţiile art. 28 alin. (1) din O.G. nr. 2/2001, se deduce că în cazul contravenţiilor reglementate de art. 276 C.mun., contravenientul poate achita, pe loc sau in termen de cel mult 48 de ore de la data incheierii procesului-verbal ori, dupa caz, de la data comunicarii acestuia, jumatate din minimul amenzii prevazute in actul normativ, agentul constatator facand mentiune despre aceasta posibilitate in procesul-verbal. In actul normativ de stabilire a contraventiilor aceasta posibilitate trebuie mentionata in mod expres.

dacibeze Utilizator · Answer 2 · 2010-11-19 09:31:10

In actul normativ de stabilire a contraventiilor aceasta posibilitate trebuie mentionata in mod expres.Deci nu poti achita jumatate din minim.Si mai ziceti ca sunteti consilier juridic?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-11-19 18:10:07

dacibeze a scris:

In actul normativ de stabilire a contraventiilor aceasta posibilitate trebuie mentionata in mod expres.Deci nu poti achita jumatate din minim.Si mai ziceti ca sunteti consilier juridic?

Daca nu cititi bine raspunsurile postate nu aveti cum sa intelegeti ... practica ITM-urilor in stabilirea contraventiilor o cunosc destul de bine ...