niccu a scris:
Si Convocarea la Cerc.Disc. cu 5 zile lucratoare inainte,nu? Nu a fost respectat nici-un articol privind cerc.disc.
Convocarea a fost facuta in baza art.267 alin.2..........,dar ..din ce lege?
Si mai astept si alte opinii, e de plans ce a raspuns ITM ul la toate sesizarile privind respectarea legii !Si cum a apreciat Instanta pana acum;
Oricum, CIM a fost modificat-adica falsificat-si Instanta a constatat acest lucru!
Daca nu lucra inainte,persoana nu ar fi avut somaj,ptr ca nu ar fi avut 12 luni lucrate in ultimele 24;contract inregistrat pe 02.02.2009 in loc de 15.01.2009 si incheiat pe 04.01.2010,in loc de aceasta data PLUS 20 de zile lucratoare !
S-a cerut anularea Deciziei,plata tuturor drepturilor salariale,indexate si actualizate pana la data ramanerii definitive a Hotararii Instantei si plata orelor suplimentare,probate cu: cartele de pontaj,facturi semnate,registre de activitate cu data si ora prezentei in locatiile respective,inregistrate in registratura societatii.
Voi mai publica si alte acte.
Ce verdict dati?Le voi publica!
Chiar daca postati alte acte nu se vede legatura intre concedierea disciplinara si art.65 de care faceti referire si in titlul topicului.
Concedierea disciplinara este una si are ca temei art.61 lit.a C.mun., iar art.65 C.mun. nu are nicio legatura ce aceasta concediere.