avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 147 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cuantum retineri salariale
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cuantum retineri salariale

Buna ziua. Daca am o sentinta care stabileste pentru un angajat retinerea din salariu a 651 lei lunar pensie de intretinere - la un salariu net de 2500 lei - si mai stabileste si 3500 lei cu titlu de pensie de intretinere stabilita de la 01.04. si pana la primirea sentintei, cum procedez. Legal este o singura retinere- pensie de intretinere minor - , deci pot sa-i retin 30 % din venituei. Cum ii retin si cei 3500 lei in situatia in care pensia lunara repreezinta aproape 30% din venituri? Va rog daca se poate si temei legal. Multumesc.
Cel mai recent răspuns: titiana , utilizator 16:39, 10 Noiembrie 2010
Conform Codului de Procedura Civila actualizat, citez:
"ART. 718
Limitele urmãririi veniturilor bãneşti
(1) Salariile şi alte venituri periodice, pensiile acordate în cadrul asigurãrilor sociale, precum şi alte sume ce se plãtesc periodic debitorului şi sunt destinate asigurãrii mijloacelor de existenţã ale acestuia pot fi urmãrite:
a) pânã la jumãtate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligaţie de întreţinere sau alocaţie pentru copii;
b) pânã la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
(2) Dacã sunt mai multe urmãriri asupra aceleiaşi sume, urmãrirea nu poate depãşi jumãtate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creanţelor, în afarã de cazul în care legea prevede altfel.
(3) Veniturile din muncã sau orice alte sume ce se plãtesc periodic debitorului şi sunt destinate asigurãrii mijloacelor de existenţã ale acestuia, în cazul în care sunt mai mici decât cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmãrite numai asupra pãrţii ce depãşeşte jumãtate din acest cuantum.
(4) Ajutoarele pentru incapacitate temporarã de muncã, compensaţia acordatã salariaţilor în caz de desfacere a contractului individual de muncã pe baza oricãror dispoziţii legale, precum şi sumele cuvenite şomerilor, potrivit legii, nu pot fi urmãrite decât pentru sume datorate cu titlu de obligaţie de întreţinere şi despãgubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte sau prin vãtãmãri corporale, dacã legea nu dispune altfel.
(5) Urmãrirea drepturilor prevãzute la alin. (4) se va putea face în limita a jumãtate din cuantumul acestora.
(6) Sumele reţinute potrivit prevederilor alin. (1)-(4) se elibereazã sau se distribuie potrivit art. 853 şi urmãtoarele.
(7) Alocaţiile de stat şi indemnizaţiile pentru copii, ajutoarele pentru îngrijirea copilului bolnav, ajutoarele de maternitate, cele acordate în caz de deces, bursele de studii acordate de stat, diurnele, precum şi orice alte asemenea indemnizaţii cu destinaţie specialã, stabilite potrivit legii, nu pot fi urmãrite pentru niciun fel de datorii.
ART. 719
Sancţiunea
Renunţarea la beneficiul dispoziţiilor prevãzute în articolele din prezenta secţiune, precum şi urmãrirea ori cesiunea fãcutã cu încãlcarea acestor dispoziţii sunt nule de drept."
Modul de efectuare a retinerilor salariale se regaseste de asemenea si in Legea 53/2003, respectiv Codul Muncii actualizat, cap. III Plata salariului.
Sper sa va ajute raspunsul meu.

doina_2010 a scris:

Conform Codului de Procedura Civila actualizat, citez:
"ART. 718
Limitele urmãririi veniturilor bãneşti
(1) Salariile şi alte venituri periodice, pensiile acordate în cadrul asigurãrilor sociale, precum şi alte sume ce se plãtesc periodic debitorului şi sunt destinate asigurãrii mijloacelor de existenţã ale acestuia pot fi urmãrite:
a) pânã la jumãtate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligaţie de întreţinere sau alocaţie pentru copii;
b) pânã la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
(2) Dacã sunt mai multe urmãriri asupra aceleiaşi sume, urmãrirea nu poate depãşi jumãtate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creanţelor, în afarã de cazul în care legea prevede altfel.
(3) Veniturile din muncã sau orice alte sume ce se plãtesc periodic debitorului şi sunt destinate asigurãrii mijloacelor de existenţã ale acestuia, în cazul în care sunt mai mici decât cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmãrite numai asupra pãrţii ce depãşeşte jumãtate din acest cuantum.
(4) Ajutoarele pentru incapacitate temporarã de muncã, compensaţia acordatã salariaţilor în caz de desfacere a contractului individual de muncã pe baza oricãror dispoziţii legale, precum şi sumele cuvenite şomerilor, potrivit legii, nu pot fi urmãrite decât pentru sume datorate cu titlu de obligaţie de întreţinere şi despãgubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte sau prin vãtãmãri corporale, dacã legea nu dispune altfel.
(5) Urmãrirea drepturilor prevãzute la alin. (4) se va putea face în limita a jumãtate din cuantumul acestora.
(6) Sumele reţinute potrivit prevederilor alin. (1)-(4) se elibereazã sau se distribuie potrivit art. 853 şi urmãtoarele.
(7) Alocaţiile de stat şi indemnizaţiile pentru copii, ajutoarele pentru îngrijirea copilului bolnav, ajutoarele de maternitate, cele acordate în caz de deces, bursele de studii acordate de stat, diurnele, precum şi orice alte asemenea indemnizaţii cu destinaţie specialã, stabilite potrivit legii, nu pot fi urmãrite pentru niciun fel de datorii.
ART. 719
Sancţiunea
Renunţarea la beneficiul dispoziţiilor prevãzute în articolele din prezenta secţiune, precum şi urmãrirea ori cesiunea fãcutã cu încãlcarea acestor dispoziţii sunt nule de drept."
Modul de efectuare a retinerilor salariale se regaseste de asemenea si in Legea 53/2003, respectiv Codul Muncii actualizat, cap. III Plata salariului.
Sper sa va ajute raspunsul meu.




Aceste dispozitii nu sunt de actualitate :tooth: .. Noul cod de procedura nici nu a intrat in vigoare ...

......
Potrivit art.164 alin.4 C.mun., reţinerile din salariu cumulate nu pot depăşi în fiecare lună jumătate din salariul net.
ART. 409 Codul de procedura civila (cel aminti de colega de forum va intra in vigoare abia anul viitor in vara)

(1) Salariile si alte venituri periodice realizate din munca, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sint destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:

a) pina la 1/2 din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau de alocatie pentru copii;

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cat se poate popri din pensie? cretu49 cretu49 Un pensionar in anul 2016 are o pensie de 506 lei si retineri de 94 de lei. Din data de 1 Mai salariul minim va fi de 1250 lei. Cati bani va lua pensionarul ... (vezi toată discuția)
Poprire pensie alimentara bia24 bia24 banca poate pune propire pe pensia alimentara a copilului? (vezi toată discuția)