Retineri din salariu pentru pagube- urgent

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Retineri din salariu pentru pagube- urgent

Utilizator 17:07, 22 Februarie 2008

Daca un angajat saumai multi produc pagube angajatorului, se intocmeste ulterior o comisie disciplinara unde ei isi recunosc fapta si apoi sunt de acord sa li se retina o parte din salariu in valoare de 5-10% lunar pot sa fac acest lucru, imi da voiee legea si caere este temeiul legal?

va multumesc

20 mesaje

4191 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:15, 23 Februarie 2008

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajamentul de plata Angajamentul de plata conform noului Cod Fiscal mai este legal? Daca nu ce articol spune lucrul asta? Multumesc. (vezi toată discuția)

Retinere salariu Buna ziua ! Va rog sa ma ajutati sa rezolv urmatoarea situatie : sunt salariata a unei societati comerciale de transoprt international de marfuri in functia ... (vezi toată discuția)

Cum ar fi bine /corect să se procedeze ? Bună dimineața ! Angajații au câștigat în instanță niște diferențe salariale. Fiind un litigiu de muncă, iar hotărârea de la Fond fiind ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-02-23 12:53:20

:)
Din cate s-a spus angajatii si-au recunoscut vina si sunt de acord sa plateasca prejudiciul cauzat prin fapta lor.

Daca sunt de acord si cu valoarea prejudiciului atunci totul este OK ..... n-as mai vedea un impediment in rezolvarea acestui incident .... mai ramane de stabilit cum isi recupereaza angajatorul paguba suferita.

Lorena Chirila Avocat · Answer 2 · 2008-02-23 13:05:25

In mod practic, se face o retinere "deghizata".... salariatul primeste lunar salariul minus suma stabilita pt repararea prejudiciului, dar i se da chitanta pt aceasta suma... se fac deci 2 plati, angajator-angajat: salariul, angajat-angajator: suma stabilita.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-02-23 13:10:30

angajat - angajator , de fapt rata .................. banuiesc ca nu va achita toti banii deodata ....... si asa se va termina povestea :))

totusi cred ca plata lor trebuie sa aibe la baza un act .... cel mai probabil un raport al contabilului din societate prin care s-a constatat prejudiciul cauzat de fapta celor 2 angajati ....

Lorena Chirila Avocat · Answer 4 · 2008-02-23 13:15:12

:) probabil rata... daca poate sau nu achita suma intr-o singura transa depinde de intinderea prejudiciului si de salariul celui in cauza ...