Neprezentare salariat la societate dupa expirarea concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Neprezentare salariat la societate dupa expirarea concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani

Utilizator 15:01, 25 Noiembrie 2010

Buna ziua!
Care este procedura pentru situatia in care un salariat care are contractul de munca suspendat pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani, dupa expirarea termenului limita (data la care copilul aflat in ingrijire implineste doi ani) nu se prezinta la societate?
Multumesc anticipat.
Cristi Poganszki

Răspunde Citează

5 mesaje

355 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 18:39, 25 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere contract de munca pentru nerespectarea preavizului Un angajat si-a facut cerere de lichidare incepand cu 01.06.2010. Patronul afost de acord cu mentiunea executarii preavizului de 15 zile calendaristice deci cu ... (vezi toată discuția)

Concediere angajat negasit Buna ziua, Am urmatoarea problema: m-am inteles cu o angajata sa ii desfacem contrac tul de munca cu 30 septembrie pentruc a va pleca din tara. Ea a fost ... (vezi toată discuția)

Reincadrare in munca Buna seara, Ma confrunt cu urmatoarea problema: am un angajat caruia la data de 01.04.2010 i-a expirat concediul pentru cresterea copilului si nu s-a ... (vezi toată discuția)

Popa Adrian Contabil · Answer 1 · 2010-11-25 15:07:10

Conform regulamentului intern, il cercetati disciplinar pentru absente nemotivate, trimiteti acasa cu, confirmare de primire, si ii desfaceti contractul de munca.

ContSters178725 Utilizator · Answer 2 · 2010-11-25 15:23:41

In prima faza ii puteti trimite acasa prin posta cu confirmare de primire o adresa prin care il informati ca se incheie concediul de crestere a copilului si daca nu se prezinta la munca dupa data desuspendarii va acumula absente nemotivate.
Daca tot nu vine il puteti cerceta disciplinar si-l concediati trimitandu-i actele prin posta cu confirmare sau prin executor judecatoresc.

cristipoganszki Utilizator · Answer 3 · 2010-11-25 15:36:55

Utilizator 15:36, 25 Noiembrie 2010

Va multumesc pentru raspuns.
Toate cele bune!
Cristi Poganszki

Răspunde Citează

Popa Adrian Contabil · Answer 4 · 2010-11-25 18:39:23

Contabil 18:39, 25 Noiembrie 2010

atentie de la etapele cercetarii disciplinare sa le respectati !

Răspunde Citează