nu imi accepta demisia

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nu imi accepta demisia

Utilizator 01:02, 14 Martie 2008

am o problema, sper sa ma puteti ajuta.

Eu lucrez din 1 decembrie la o firma, acum vreau sa plec la alta pe un salariu mai mare. Daca plec, firma o sa piarda un client. mi-am depus demisia, dar nu o ia in considerare... si vrea sa imi faca probleme, zicea ca imi incheie contractul de munca cum vrea el , ..este foarte razbunator seful actual. Contractul individual de munca nu este semnat de mine, este semnat de contabila.

Va rog frumos sa ma ajutati cu un sfat, sa pot pleca fara probleme din firma asta.

16 mesaje

3727 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:38, 15 Martie 2008

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Demisie transmisa prin posta cu confirmare de primire Doresc sa supun atentiei dv urmatoare situatie: doresc sa demisionez de la actualul loc de munca, seful meu nu doreste insa acest lucru si refuza sa imi ... (vezi toată discuția)

Refuzul demisiei din partea angajatorului Salutare la toata lumea. Sunt nou aici, acesta este primul meu post. As vrea sa va rog sa imi dati un sfat in urmatoarea problema: ma angajez la o companie ... (vezi toată discuția)

Demisia Am o intrebare mi-am dat demisia ieri,seful meu a luat-o a pus-o de o parte a facut un pic de scandal,cum pot sa ma asigur ca nu o sa zica ca nu mi-am dat ... (vezi toată discuția)

Lorena Chirila Avocat · Answer 1 · 2008-03-14 15:45:20

Demisia este act unilateral al angajatului, nu trebuie acceptata de angajator.
Spune-i secretarei sa-ti dea nr. de inregistrare pe demisie, iar tu pastreaza o copie.
Daca secretara refuza, atunci trimite-o prin curier, cu confirmare de primire si cere-i curierului sa ateste pe exemplarul tau ca in plic se afla demisia ta de la SC..., functia, data.... (confirmarea de primire face doar dovada trimiterii unui plic la firma, nu si dovada continutului, asa ca, de fapt, curierul este martor pt. continutul plicului).

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2008-03-14 16:27:48

lory10 a scris:

Demisia este act unilateral al angajatului, nu trebuie acceptata de angajator.
Spune-i secretarei sa-ti dea nr. de inregistrare pe demisie, iar tu pastreaza o copie.
Daca secretara refuza, atunci trimite-o prin curier, cu confirmare de primire si cere-i curierului sa ateste pe exemplarul tau ca in plic se afla demisia ta de la SC..., functia, data.... (confirmarea de primire face doar dovada trimiterii unui plic la firma, nu si dovada continutului, asa ca, de fapt, curierul este martor pt. continutul plicului).

De unde stie curierul ce se afla in plic?
O practica larga pentru cei mai " neincrezatori" este trimiterea notificarii impaturita si timbrata cu confirmare de primire, este greu de sustinut ca s-a primit un plic gol daca demisia este scrisa chiar pe plic.. Dar pana la urma in instanta trebuie sa prezinte continutul plicului pe care sustine ca l-a primit.

Lorena Chirila Avocat · Answer 3 · 2008-03-14 17:35:55

Daca plicul se sigileaza in fata curierului, stie.
La fel se poate proceda si in cazul oricarui alt martor.

ADINA GARTAN Consilier juridic · Answer 4 · 2008-03-14 18:10:16

varianta cea mai simpla este sa mergi la inspectoratul teritorial de munca la departamentul de relatii de munca si sa expui situatia. in urma sesizarii tale inspectoratul de munca le va comunica demisia si ai astfel dovada comunicarii.

Bafta!

adelaida_07 Utilizator · Answer 5 · 2008-03-14 18:21:58

adifirst a scris:

varianta cea mai simpla este sa mergi la inspectoratul teritorial de munca la departamentul de relatii de munca si sa expui situatia. in urma sesizarii tale inspectoratul de munca le va comunica demisia si ai astfel dovada comunicarii.

Bafta!

Mama , mama asta este noua............ ITM nu are atributii in a comunica demisii angajtorilor.
Eu recomand scrisorile cu confirmare de primire, 15 zile preaviz si buna ziua.
La ITM se poate face o reclamatie pentru refuzul inregistrarii demisiei.