adelaida_07 a scris:
....
In cazul reorganizarii societatii si efectuarii de concediere colective puteti fi concediata.
In cazul reorganizrii judiciare sau a falimentului angajatorului se poate dispune concedierea salariatei care este gravida.
Art.60 alin.1 C.mun. nu face distinctie intre concediere individuala sau colectiva.