Daca hot. jud. de micsorare a pensiei de intretinere se afla in faza de recurs , angajatorul are voie sa reduca pensia in baza hotararii primei instante, care evident ca nu are inca caracter de titlu executoriu ?
Poate sista plata totala a pensiei pe citeva luni pina la acoperirea diferentei primita in plus de minor pe perioada judecatii, sau se rezuma obligatoriu la 1/3 din valoarea acesteia pina la compensare?
Daca minorul este incadrat intr-un grad de handicap accentuat este cumva protejat prin legi speciale asupra retinerilor din pensiile de intretinere?
Multumesc mult!
Draga Ella, dragi cititori, mi se pare firesc sa si inchidem subiectele deschise povestind si rezultatul final.
Instanta a hotarit astfel, printre altele bineinteles: „ În ceea ce priveste compensaţia, instanţa constată că aceasta nu poate opera atunci când creanţa este insesizabilă, precum şi în cazul pensiei de întreţinere.
Astfel, cel care datorează pensie de întreţinere nu poate opune compensarea ei cu o datorie pe care creditorul pensiei o are, eventual, faţă de el.
Pe de altă parte, pentru a opera compensaţia, este necesar să fie îndeplinită condiţia caracterului exigibil al creanţelor reciproce , condiţie care nu este îndeplinită în cauză şi cea a caracterului cert, existenţa creanţei reclamantului nerezultând din probele administrate.”
Deci varianta scurta este urmatoarea: am avut dreptate. Orice tert poprit in materia pensiei de intretinere va lua in considerare noua hotarire judecatoreasca in sensul diminuarii pensiei doar de la data la care i-a fost comunicata. Eventualele sume primite necuvenit de minor vor face obiectul altor dosare cu executare separata pe venitul parintelui ce a incasat si in nici un caz pe pensie.
Poprire salariu
smeagull
Buna ziua,
Reprezint tertul poprit, angajator al unu tata platitior de pensie alimentara.
Ordonanata de infiintare a popririi primita in luna 07 imi cere ... (vezi toată discuția)