contract de mandat pt.director sucursala???

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

contract de mandat pt.director sucursala???

Utilizator 11:34, 16 Aprilie 2008

in cazul unei societi pe actiuni cu capital integral de stat si care are 10 sucursale pentru directori de sucursale s-a hotarit ca acestora sa li se inceteze contractele de munca si sa le fie incheiate contracte de mandat.La acest moment exista la nivelul societatii 11 cotracte de mandat :10 pentru directori de sucursala si 1 pentru directorul general. La toate societatile pe actiuni pe care le cunosc CEC BCR ELECTRICA si care au in subordine sucursale(dezmembraminte) pentru directorii de sucursale exista cotract de management acestia pastrindu-si calitatea de salariat As dori sa stiu daca contractele de mandat au baza legala in speta de mai sus si care este aceasta.? in caz contrar ele sunt lovite de nulitate?Cine si in ce termen poate declansa actiunea,daca cotractul de mandat a fost semnat?
va multumesc.

Răspunde Citează

17 mesaje

9422 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:21, 18 Aprilie 2008

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Contract director economic Directorial ec al unei societati cu capital de stat ce fel de contract poate avea?Individual sau de mandat? (vezi toată discuția)

Modificare legea 31 a aparut legea 441/2006 prin care se modifica lg. 31/1990 si lg. 26/1990 se pare ca intra in vigoare din 01.decemdrie 2006 una din modificari consta in ... (vezi toată discuția)

Transformare cim Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele intrebari: 1. in ce conditii se poate transforma CIM, pe perioada nedeterminata, in contract de mandat pentru ... (vezi toată discuția)

ContSters20980 Utilizator · Answer 1 · 2008-04-17 17:16:03

De incetat au incetat numai contractele directorilor asa cum sunt ei definiti in art. 143(3) din legea 31. Ceilalti "directori" (ca doar orice sef e un director, nu?) pot avea CIM.

orca Utilizator · Answer 2 · 2008-04-17 20:00:53

Andreea Lisievici a scris:

De incetat au incetat numai contractele directorilor asa cum sunt ei definiti in art. 143(3) din legea 31. Ceilalti "directori" (ca doar orice sef e un director, nu?) pot avea CIM.

Exact Andreea . Deci numai directorii care au delegate atributii din partea consiliului de administratie al societatii au cim incetat. Nu vad cum un director de sucursala, chiar fara personalitae juridica, nu ar avea delegate astfel de atributii. Toti directorii sunt subord dir general.;)

ContSters20980 Utilizator · Answer 3 · 2008-04-17 20:33:26

Conducatorul sucursalei clar are atributii de conducere, dar si de reprezentare. E obligatoriu sa fie incadrat ca director cf. 143(3) plus sa fie inregistrat la RC in calitate de reprezentant.

orca Utilizator · Answer 4 · 2008-04-17 21:04:27

giconei a scris:

in cazul unei societi pe actiuni cu capital integral de stat si care are 10 sucursale pentru directori de sucursale s-a hotarit ca acestora sa li se inceteze contractele de munca si sa le fie incheiate contracte de mandat.La acest moment exista la nivelul societatii 11 cotracte de mandat :10 pentru directori de sucursala si 1 pentru directorul general. La toate societatile pe actiuni pe care le cunosc CEC BCR ELECTRICA si care au in subordine sucursale(dezmembraminte) pentru directorii de sucursale exista cotract de management acestia pastrindu-si calitatea de salariat As dori sa stiu daca contractele de mandat au baza legala in speta de mai sus si care este aceasta.? in caz contrar ele sunt lovite de nulitate?Cine si in ce termen poate declansa actiunea,daca cotractul de mandat a fost semnat?
va multumesc.

exemplele sa de soc comerciale pe care le dati nu sunt elocvente pt ca sunt din rindul celor in care statul are o parte din actiuni sau sunt soc bancare si acolo sunt o serie de legi speciale la care contactul de management / performanta este act aditonal la cim

giconei Utilizator · Answer 5 · 2008-04-17 21:51:55

Revin cu unele precizari.S.A.-ul este organizat in sistem unitar;referitor la salarizare se aplica prevederile o.u.g.79/2001;dir.de.sucursala nu fac parte din conducerea societatii;
Din cate stiu (si as putea spune ca sunt sigur) in exemplele pe care le-am dat se aplica prevederile o.u.g.79/2001 aprobata prin lg. 59/2002 .Nu vi se pare ca exista o necorelare intre prevederile o.u.g.79/2001privind conrtactul de performanta ca act aditional la c.i.m. care implica incetarea contractelor de administrare sau mandat(nu sunt sigur care) si prevederile lg.31 .In acest caz lg.59/2002 nu este o lege speciala si se aplica in defavoarea prevederilorlg.31???.In acest caz conractele de mandat sunt lovite de nulitate???