Am cateva nelamuriri la care nu sunt absolut convinsa cum ar trebui sa raspund:
1. Care CCMUN se ia in considerare - 2007 - 2008 sau 2007 - 2010?
2. In CCMUN scrie astfel:
ART.66. - (1) In cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate, dar nu mai putin de 6 saptamani.
(3) Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.
Cand vorbim espre salariul de baza, facem referire la salariul net sau la salariul brut inscris in CIM /carnet de munca?
In cazul in care angajata are un salariu net de 1700 lei, iar indemnizatia de maternitate pe care a luat-o este de 2100 (estimativ) iar solicitarea ei face referire la diferenta de salariu care i s-ar cuveni in suma bruta este corect?