Absentare nemotivata mai mult de 60 de zile

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Absentare nemotivata mai mult de 60 de zile

Utilizator 15:24, 21 Februarie 2011

Buna ziua,

Am nevoie din partea dvs. de un sfat.
Problema mea e urmatoarea: am un salariat care lipseste de la serviciu nemotivat de mai bine de 2 luni. Am efectuat cercetarea disciplinara, in termenul legal de 30 de zile, dar patronul nu a vrut sa sanctioneze salariatul in cauza, deci nu a existat o decizie de sanctionare.
In plus, salariatul in cauza ma suna, sa ma intrebe ce s-a intamplat si ameninta cu procesul.
Ce ma sfatuiti sa fac?
Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

230 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:33, 21 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate urmate de demisie Buna ziua, Am urmatoarea situatie: Un angajat nu s-a mai prezentat la serviciu din data de 3 ianuarie 2011 si pana in prezent. In data de 25 februarie s-a ... (vezi toată discuția)

Lichidare AM AVUT O ANGAJATA CARE TIMP DE TREI ANI A FOST PONTATA NEMOTIVATA,IAR STATUL DE PLATA ERA CU 0,TIMP IN CARE I S.A TOT TRANSMIS SA VINA LA SEDIUL FIRMEI PENTRU ... (vezi toată discuția)

Reincadrare in munca Buna seara, Ma confrunt cu urmatoarea problema: am un angajat caruia la data de 01.04.2010 i-a expirat concediul pentru cresterea copilului si nu s-a ... (vezi toată discuția)

Av. Emil-Mihail Tatu Avocat · Answer 1 · 2011-02-21 15:29:54

Sa mai faceti o cercetare disciplinara pentru perioada de dupa prima cercetare in care nu a fost sanctionat si sa intrebati conducerea societatii daca vrea sau nu sa il sanctioneze cu desfacerea contractului individual de munca.

ContSters191851 Utilizator · Answer 2 · 2011-02-21 15:30:05

trebuie sa-i desfaceti contractul de munca fara a-l sanctiona. faceti procedura prealabila prevazuta de codul muncii, dar fara sanctionare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-02-21 15:33:32

floricris1 a scris:

Buna ziua,

Am nevoie din partea dvs. de un sfat.
Problema mea e urmatoarea: am un salariat care lipseste de la serviciu nemotivat de mai bine de 2 luni. Am efectuat cercetarea disciplinara, in termenul legal de 30 de zile, dar patronul nu a vrut sa sanctioneze salariatul in cauza, deci nu a existat o decizie de sanctionare.
In plus, salariatul in cauza ma suna, sa ma intrebe ce s-a intamplat si ameninta cu procesul.
Ce ma sfatuiti sa fac?
Multumesc.

Ce s-a intamplat cu ce ? .... daca tot suna , de ce nu face o cerere de incetare a raportului de munca ...