Suspendare CIM (la solicitarea angajatului) - angajatul nu mai este gasit

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare CIM (la solicitarea angajatului) - angajatul nu mai este gasit

Utilizator 17:52, 23 Februarie 2011

Buna ziua!
Rog ajutor in urm. problema: avem suspendat un CIM din ianuarie 2008. Suspendarea s-a facut cu Act Aditional, semnat de angajat si angajator la cererea angajatului (se specifica in cerere ca doreste suspendare pt 1-2 luni).
Am trimis adresa catre acesta de 3 ori, plicul s-a intors pt nepreluare.
Exista vreo posibilitate sa desfacem CIM-ul?
Mai avem un caz asemanator unde adresa a fost preluata, dar angajatul nu s-a prezentat la locul de munca.

Multumesc anticipat pt ajutor.

Ultima modificare: Miercuri, 23 Februarie 2011

Răspunde Citează

12 mesaje

630 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:14, 25 Februarie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Incetare cim buna ziua,Am o problema in cazul unui salariat: incepand cu data de 15.08.2012 acesta nu s-a mai prezentat la lucru, figurand in pontaj cu absente ... (vezi toată discuția)

Pensionar angajat cu timp partial 2 ore Buna ziua! Avem angajat un pensionar de cativa ani, lucreaza timp de doua ore pe zi. De ceva vreme nici randament nu mai da, nici pe la serviciu nu mai vine ... (vezi toată discuția)

încetare cim Bună ziua, Vă rog frumos, să mă ajutaţi cu un răspuns: am avut un contractul individual de muncă suspendat în perioada 01.12.2012 - 01.03.2013; ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-02-23 17:53:41

Consilier juridic 17:53, 23 Februarie 2011

Care este perioada concreta pentru care s-a facut suspendarea c.i.m.?

Răspunde Citează

hajnyci Utilizator · Answer 2 · 2011-02-23 17:55:12

Utilizator 17:55, 23 Februarie 2011

Nu este specificata perioada.. :( doar data de incepere a suspendarii...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-02-23 18:06:56

In acest caz, este greseala angajatorului ... este foarte greu de incetat c.i.m. in aceasta situatie ... poate doar prin desfiintarea postului .

hajnyci Utilizator · Answer 4 · 2011-02-24 09:43:32

Multumesc, intr-adevar a gresit angajatorul. Nu putem desfiinta psotul......:(
Alte posibilitati sa inteleg ca nu exista?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-02-24 18:51:30

Consilier juridic 18:51, 24 Februarie 2011

Nu vad alta posibilitate ... decat daca se ia legatura cu acesta si face o cerere de incetare a raportului de munca.

Răspunde Citează