Incetare CIM

Data incetarii CIM este cea determinata de momentul legal al incetarii, asa cum este el definit si determinat de lege (demisie, implinirea varstei de pensionare, exprimarea acordului partilor etc.). Data plecarii este acea data la care salariatul si angajatorul indepliness efectiv toate obligatiile ce le revin pentru incheierea notei de lichidare si incetarea oricaror actiuni comune. (trecerea termenului de predare de bunuri/ inscrisuri, acte necesare realizarii continuitatii prevazut de lege pt. unii fct. publici, sau in contractul de munca ori ROI pentru ceilalti angajati, in posturi in careacceasta continuitate este absolut necesara etc.).

zaharia65_2 a scris:

Data incetarii CIM este cea determinata de momentul legal al incetarii, asa cum este el definit si determinat de lege (demisie, implinirea varstei de pensionare, exprimarea acordului partilor etc.). Data plecarii este acea data la care salariatul si angajatorul indepliness efectiv toate obligatiile ce le revin pentru incheierea notei de lichidare si incetarea oricaror actiuni comune. (trecerea termenului de predare de bunuri/ inscrisuri, acte necesare realizarii continuitatii prevazut de lege pt. unii fct. publici, sau in contractul de munca ori ROI pentru ceilalti angajati, in posturi in careacceasta continuitate este absolut necesara etc.).

Va multumesc frumos pentru detaliile de mai sus, dar eu vreau un raspuns simplu din partea dvs, si anume: 31 sau 01.
Multumesc.

Daca citeati atent raspunsul meu destul de... simplu, intelegeati ca atunci cand este vorba de incetare prin demisie, acordul partilor si orice alta forma de incetare "instantanee" a CIM...este 31, iar daca este vorba de "plecare", atunci poate fi 31 sau orice alta data, (iar nu 01 fiindca asa va place dvs.), functie de aspectele, din nou simple, descrise astfel incat sa intelegeti multitudinea situatiilor posibile. Daca dvs. vreti sa vedeti scris doar "31 sau 01", atunci va atrag atentia ca sunt si luni cu 30 ori 28/29 de zile!:magic: Precum ar fi trebuit sa intelegeti si ca sunt posibile "plecari", altfel decat in aceeasi zi sau la mai mult de o zi de la data incetarii CIM! Mai simplu, mai clar si mai explicit de atat nu prea vad cum asi putea sa fiu! Voi fi avind eu o problema....sau...altii?:hm::-/

Domnule Zaharia, ati scris 4000 de randuri si nu ati comunicat nimic. Intrebarea mea, chiar daca pare nepotrivita in opinia unora ca dvs, in realitate este indreptatita. Nu cred ca ati discutat cu cineva de ITM, Casa de Pensii, Sanatate pentru a rezolva un act sau altul, pentru a intelege cum sta treaba cu documentele. Credeti ca e suficient ca ati scris ca sunteti avocat? Am postat acest subiect in atentia celor care s-au lovit de aspectul asta, care ma pot ajuta cu un sfat prietenesc, nu pentru cei care folosesc functiile copy/paste si se vor avocati.
Din respect pentru persoanele de pe acest forum ma opresc aici, pentru ca in realitate sunt mult mai obraznic. Daca vreti sa vedeti ce insemana un raspuns de bun simt, incarcati sa consultati raspunsurile Domnului Tudor Valeriu si o sa intelegeti mai multe. Asta daca sunteti capabil, bineinteles.

Daca data incetarii c.i.m. este 31 , nu are cum in acte sa apara data de 01....va apare data de 31.