Pot lucra daca am decizie de pensie?

da ! dar vedeti ca este o procedura de reincadrare pe aceeasi functie.nu merge liniar sa iesiti la pensie si sa ramaneti pe aceeasi functie.blocare de loc de munca, deblocare, concurs, conditii de participare la concurs....

Da.Din cele postate pensia este de limita de varsta.

Cumul pensie salariu - Ordin de aplicare

INSTRUCŢIUNI privind regimul cumulului pensie cu salariu




Art. 1 – Capitolul IV din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional, reglementează modalităţile de exercitare a cumulului pensiilor stabilite în sistemul public, în alte sisteme neintegrate sistemului public, precum şi al pensiilor de serviciu stabilite prin legi speciale sau statute profesionale, cu veniturile salariale sau,după caz, cu cele asimilate acestora.


Art. 2 – (1) Pensionarii care fac obiectul reglementărilor cuprinse în Capitolul IV din Legea nr. 329/2009 sunt cei care realizează venituri salariale sau, după caz, asimilate salariilor, din exercitarea unei activităţi în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau în baza actului de numire.

(2) Persoanele prevăzute la alin. (1), pentru care se reglementează modalitatea exercitării cumulului pensiei cu salariul, sunt cele care îşi desfăşoară activitatea la:

a)autorităţile şi instituţiile publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare;

b)regiile autonome, societăţile naţionale, companiile naţionale şi societăţile comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o entitate administrativ – teritorială.



Art. 3 – (1) Sub aspectul cumulului pensiei cu salariul, prin beneficiarii dreptului la pensie aparţinând sistemului public de pensii se înţeleg:

a) beneficiarii pensiei pentru limită de vârstă;

b) beneficiarii pensiei de invaliditate gradul III, potrivit legii;

c) beneficiarii pensiei de urmaş care pot realiza venituri din activităţi profesionale, potrivit legii.

(2) Sub aspectul cumulului pensiei cu salariul, prin beneficiarii dreptului la pensie aparţinând sistemelor

neintegrate sistemului public de pensii se înţeleg:

A. pensionarii proveniţi din cadre militare şi funcţionari publici cu statut special din domeniul apărării

naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale:

a)beneficiarii pensiei de serviciu pentru limită de vârstă;

b)beneficiarii pensiei de serviciu anticipată;

c)beneficiarii pensiei de serviciu anticipată parţială;

d)beneficiarii pensiei de invaliditate gradul III, potrivit legii;

e)beneficiarii pensiei de urmaş, potrivit legii.

B. beneficiarii pensiei din sistemul de asigurări sociale al avocaţilor:

a)beneficiarii pensiei pentru limită de vârstă;

b)beneficiarii pensiei de retragere definitivă din profesie;

c)beneficiarii pensiei de retragere anticipată definitivă din profesie;

d)beneficiarii pensiei de urmaş.

C. beneficiarii categoriilor de pensii prevăzute la alin.(1), din sistemele proprii de asigurări sociale

ale cultelor recunoscute de lege, şi anume: Biserica Romano - Catolică, Biserica Creştină Adventistă de Ziua a ªaptea din România, Biserica Reformată din România, Biserica Unitariană din Transilvania, Uniunea Bisericilor Creştine Baptiste din România, Uniunea Penticostală - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România, Biserica Evanghelică C.A. din România şi Biserica Evanghelică Luterană din România.

(3) Sub aspectul cumulului pensiei cu salariul, prin beneficiarii pensiilor de serviciu, stabilite prin legi speciale sau statute profesionale, se înţeleg persoanele beneficiare ale categoriilor de pensii prevăzute la alin.(1).

(4) În situaţia categoriilor de pensii, altele decât cele prevăzute la alin.(1) – (3), acestea sunt şi rămân supuse, în continuare, reglementărilor prevăzute în legile cadru în temeiul cărora au fost stabilite.



Art. 4 – (1) Persoanele prevăzute la art. 3 alin. (1), (2) şi (3) pot cumula pensia cu veniturile salariale realizate în cadrul unităţilor prevăzute la art. 2 alin. (2) , în situaţia în care pensia netă are un cuantum mai mic sau egal cu salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.

(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat la care se raportează cuantumul pensiei nete, denumit, în continuare, salariu mediu brut, este cel stabilit anual prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat.

(3) Pentru anul 2009, salariul mediu brut este de 1693 lei.

Pentru 2011 salariul mediu brut prognozat este de 2022 lei.

Multumesc frumos pentru raspunsiri, totusi nu mi s-a raspuns clar la intrebare,sau eu nu am pus-o bine. In Legea 263/2010 ,zice ca se desface CIM de drept la data implinirii varstei de pensionare. Eu nu am indeplinit inca varsta de pensionare ( chiar daca sunt pensionata la lim de varsta ,in urma reducerii varstei cu 1 an ptr grupa). Daca NU AM INDEPLINIT VARSTA STANDARD DE PENSIONARE, nu mi se poate desface CIM de drept, deci ,zic eu, mai pot ramane sa lucrez. ASA E? Asta era intrebarea!

Multumesc mult pentru raspuns. Daca declar postul vacant se blocheaza. Dar eu insist ca ,in Legea 263/2010 zice ca se desface CIM de drept la data implinirii varstei de pensionare. Ori eu nu am inca varsta de pensionare,deci nu imi poate desface contractul de munca . Pensia e ca un alt serviciu, daca as lucra in alt loc, nu mi s-ar desface cim ,nu? sau ma insel?

ca sa faci dosarul de pensionare trebuie inchisa cartea de munca.CIM se inchide.inceteaza relatiile de munca cu angajatorul.