Buna ziua. In data de 14.03.2011 a implinit copilul doi ani si in acest caz mi-a incetat cic. Am lucrat din 1009 pana in aprilie 2006 , cand am avut primul copil. Din aprilie 2008 pana in martie 2009 am lucrat din nou, cand am avut cel de-al doilea copil. Acum a implinit doi ani , iar societatea unde am lucrat nu ma mai poate angaja . Intrebarea mea este daca beneficiez de somaj.. Va multumesc .
1. Dvs. sunteti inca angajata firmei deoarece CIM nu este incetat ci numai suspendat, pe perioada CCC pana la 2 ani.
2. Dvs. faceti cerere catre angajator pentru incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.
3. Angajatorul este obligat sa va reprimeasca la serviciu pe functia din CIM.
4. Daca postul dvs. a fost desfiintat atunci va poate concedia cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si veti beneficia de indemnizatie de somaj.
5. Daca aveti probleme cu angajatorul, in aceasta privinta, va adresati ITM.