trebuie sa mai depun oferta pt locurile de munca vacante?

Oferta se depune obligatoriu la agentia de somaj.

lylyan a scris:

Buna ziua
Pana acum inainte sa angajez personal trebuia depusa o oferta pt locurile de munca vacante la ITM, pentru a o publica. Nu e cazul ca am salariatul dar era obligatorie.
Mai este in vigoare aceasta procedura, sau pt ITM totul se rezuma acum la Revisal?
Multumesc

Oferta pentru locurile de munca vacante nu se depunea si nici nu se depune la ITM, ci la AJOFM.

Depunerea ofertei pentru locurile de munca vacante la AJOFM nu ar trebui sa fie o corvoada, o fita sau o obligatie aiurea ci o modalitate de selectie a personalului.
Adica acea oferta ar trebui sa fie insotita de o serie de someri care indeplinesc cerintele ofertei respective repartizati in vederea selectionarii personalului de care aveti nevoie.
AJOFM are ca principala atributie PLASAREA fortei de munca nu are numai atributii se statistica a locurilor de munca vacante.
Angajatorii ar putea sa utilizeze aceasta modalitate de contactare a personalului cu mai multa incredere si cu mai multa insistenta. Acei functionari sunt obligati sa contacteze si sa plaseze in munca somerii inregistarti in baza lor de date. Nici o agentie de plasare a fortei de munca nu are o baza de date mai bogata decat a lor.
In alta ordine de idei in 5 zile de la vacantarea locului de munca puteti angaja personal si fara sa mai cereti AJOFM-ului sa va caute personal in conformitate cu cerintele dvs.

Termenul este de 5 zile lucrãtoare de la vacantarea locurilor de munca si nu de 5 zile ... art.10 alin.1 din Legea nr.76/2002