Plata indemnizatiei de maternitate

1. Ceea ce ati redat dvs. mai sus este din Normele deaplicare a OUG 158/2005 care acum, modificate, arata astfel:
Art. 93. – (1) Drepturile la concedii şi indemnizaţii care s-au nãscut anterior situaţiei de încetare a activitãţii angajatorului sau înainte de expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncã, contractul de administrare ori de management, a expirat termenul pentru care a fost exercitatã funcţia publicã ori a expirat mandatul în baza cãruia a desfãşurat activitate în funcţii elective sau în funcţii numite în cadrul autoritãţii executive, legislative ori judecãtoreşti se achitã din bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate.
(1.1) Plata indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate, pentru drepturile care s-au nãscut anterior situaţiilor prevãzute la alin. (1), se efectueazã pânã la încetarea situaţiei care a determinat necesitatea eliberãrii de certificate medicale.

2. CIM va inceta, de drept (art.56j din Codul muncii) la data expirarii sale.

3. Certificatele de concediu de maternitate le prezentati la Casa de Asigurari de Sanatate care le calculeaza si le plateste.

asta inseamna ca o sa fie platite acele zile care depasesc contractul de munca chiar daca acesta a incetat ?

Da, asta spune si textul de lege de mai sus:

Art. 93. – (1) Drepturile la concedii şi indemnizaţii care s-au nãscut anterior situaţiei de încetare a activitãţii angajatorului...

multumesc mult!