Mi-am pierdut decizia privind acordarea indemnizatiei ptr.cresterea copilului.As vrea ca cineva sa ma indrume unde trebuie sa ma adresez ptr "a o recupera",pe 18 aprilie2011 trebuie sa ma internez in spital si am nevoie de acest document ptr.a-mi elibera unui document de la CASS ca sunt asigurata.Va multumesc
Stiam de aceasta obligatie de a ma reangaja,dar mi sa spus ca nu cu art.65 o sa-mi desfinteze contractul.Daca fata implineste 2 ani pe 19 aprilie eu ar trebui sa incep lucrul pe 20aprilie?Daca pe 18 aprilie am operatie cum o sa-mi desfaca contractul?Mi se pare ca vor sa ocoleasca ceva dar nu vreau ca pe seama mea.Inca n-am auzit ca in timp ce este cineva internat in spital se desface contractul.Actioneaza asa deoarece am anuntat din timp?M-am simtit obligata intr-un fel sa dau in cunostinta din timp faptul ca nu ma prezint la lucru,au dreptul sa procedeze asa?Pe ce motive o sa-mi desfaca contractul?Mi se pare foarte ciudat,dupa o operatie sa nu beneficiez de nimic,nici de concediu(la spital mi-au zis ca am dreptul la o luna de concediu medical dupa interventia respectiva)nici asiguraea de sanatate nu va fi platita tot timpul internarii mele si sa ma trezesc cu factura de la spital,si nici in somaj nu o sa intru.Se poate asa ceva?Va rog mult sa-mi raspundeti,chiar ma preseaza timpul,mai am doar o saptamana sa-mi clarific macar situatia mea de asigurat.Va multumesc
1. Trebuie sa reluati activitatea pe 20 aprilie.
2. Nu va poate inceta CIM in timp ce sunteti in concediu medical.
3. Nu va poate inceta CIM decat in conditiile legii asa ca nu mai fiti ingrijorata.
4. Pe timpul concediului medica sunteti asigurata la sanatate.
5. Nu platiti spitalizarea fiindca ati fost in CCC si ati fost asigurata la sanatate.
6. Cred ca angajatorul vrea sa va sperie si atata tot.
7. Orice probleme aveti cu angajatorul sesizati imediat ITM.
8. Inainte de a se termina CCC sa faceti cererea de incetare a suspendarii CIM si reluare a activitatii in baza aceluiasi CIM. Apoi anuntati ca sunteti in concediu medical.