Sunt angajat la o institutie publica pe functia de Sef Serviciu.post obtinut prin concurs,fara sa fiu functionar public.In urma intrarii in concediu maternal unui Sef de Birou,am fost numit temporar pe functia acestuia,prin decizie a directorului general.A fost semnat un act aditional la CIM,fara a semna o fisa de post.In ce masura pot fi sanctionat,in cazul constatarii unor nereguli pe acest post?
In masura in care acele nereguli nu au fost savarsite de catre dvs , nu puteti fi sanctionat.
Daca constatati nereguli savarsite anterior numirii dvs pe acel post , aduceti la cunostinta conducerii si solicitati luarea masurilor necesare remedierii acestora.