protectia muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

protectia muncii

Utilizator 19:21, 3 Iunie 2011

Buna seara. Ma intereseaza daca un angajator e obligat sa aiba un angajat autorizat SSM si PSI sau poate sa externalizeze serviciul contractand o firma de profil? As avea nevoie si de actele normative care reglementeaza lucrurile acestea.
Multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

203 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:44, 3 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Servicii consultanta ssm si psi Detin societate cod CAEN 7022. Pot sa inchei contracte SSM si PSI iar serviciul sa fie prestat de alte societati cu care societatea mea are contract ? Pot sa ... (vezi toată discuția)

Medicina muncii ... O firma care are un singur angajat, cu CIM de 2 ore (angajatul mai are alte CIM-uri cu 4 ore la alt angajator) , mai trebuie sa faca medicina muncii ?? Va fi ... (vezi toată discuția)

Psi si ssm Buna ziua, Intrebarea mea este inlegatura cu ssm si psi... pot completa eu ca asociat aceste 2 carticele si la 6 luni respectiv 1 an sa fac instructajul chiar ... (vezi toată discuția)

george-neagu Moderator · Answer 1 · 2011-06-03 19:24:21

Da. Puteti sa optati si la varianta unui contract de prestari servicii cu o firma specializata. Vedeti la itm-ul din localitatea dumneavoastra ce firme sunt acreditate si sa alegeti.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-06-03 19:44:50

gabrielapopescu a scris:

Buna seara. Ma intereseaza daca un angajator e obligat sa aiba un angajat autorizat SSM si PSI sau poate sa externalizeze serviciul contractand o firma de profil? As avea nevoie si de actele normative care reglementeaza lucrurile acestea.
Multumesc!

Vedeti Legea nr.319/2006 si Normele de aplicare ale acesteia modiificate si completate prin HG nr.955/2010.