albertokurtyan a scris:
contractul cadru are doar rol informativ minimal... nu este obligatoriu sa existe o litera L.
Alberto Kurtyan
1. Marea majoritate a angajatorilor folosesc model de c.i.m. stabilit prin Ordinul nr.64/2003 cu modificarile si completarile ulterioare .
2. Demisia este o situatie de incetare a raportului de munca si este prevazuta la art.81 C.mun., iar incetarea c.i.m. pe durata perioadei de proba sau la terminarea acesteia este alta situatie si este reglementata de art.31 alin.3 C.mun.