va rog frumos, un sfat

Buna seara,

Am fost in concediu de ingrijire copil, concediu la care as avea dreptul pana in luna noiembrie, dar din motive financiare am inceput serviciul acum 3 saptamani.Am divortat cand baietelul avea 4 luni, iar fostul meu sot a plecat din tara.Cand am venit la serviciu, in prima zi, seful meu, directorul adjunct mi-a spus ca nu ma mai considera potrivita pentru postul pe care il ocup, post de conducere in cadrul firmei, deoarece am un copil si nu am sot, fapt ce ma va face sa ma gandesc mai mult la copil decat la munca pe care trebuie sa o prestez la serviciu.De asemenea mi-a spus ca eu venind la serviciu am luat banii colegului meu, care fusese numit temporar in locul meu pe perioada concediului de ingrijire copil, si daca acest coleg, care din punct de vedere ierarhic imi este subaltern nu va dori sa colaboreze cu mine, si sa imi spuna ce s-a facut in timpul in care eu am lipsit el il intelege si nu il poate forta sa ma " ajute".Ba chiar mi-a spus in fata ca el il prefera pe acest coleg in locul meu, desi dosarul meu profesional este mult mai bun decat al lui.In cadrul aceleiasi discutii m-a chestionat cu privire la alte venituri de care dispun, pe langa salariu, daca am cumva imobile inchiriate, sau cat sunt veniturile parintilor mei si a surorii mele cu care stau impreuna.In finalul discutiei, vazand ca eu nu sunt dispusa sa raspund la aceste intrebari mi-a spus ca cel mai bine e sa imi caut un barbat care sa ma sustina financiar, iar eu sa stau acasa sa imi cresc copilul si sa nu ma mai intorc la serviciu deloc.Reluand serviciul, colegul meu nu vrea cu niciun chip sa imi dea datele necesare continuarii activitatii, mi-a intocmit un proces verbal cu ce a facut el pana acum, si mai mult nu doreste sa lucreze deloc.In aceste conditii eu nu voi putea respecta termenele anumitor lucrari, lucrari ce au fost discutate la sedinte la care numai colegul meu a participat, iar acest lucru va fi folosit pentru a ma schimba din functie.Vreau sa mentionez ca directorul general cunoaste situatia si nici el nu a fost de acord ca eu sa ma intorc la serviciu.Nu am avut niciodata sanctiuni, sau penalizari, nimic negativ in toata activitatea mea, si, pe langa faptul ca as pierde mai bine de jumatate din salariu la aceasta schimbare, mi se pare abuziv sa fiu schimbata doar pentru ca asa vor cei 2 directori si acest coleg al meu.Vreau sa precizez ca este o firma de stat.Acum, as dori sa va intreb ce as putea face pentru a imi pastra postul.Stiu ca una din solutii ar fi sa reintru in concediu ingrijire copil, si sa revin la data limita la care pot reveni, dar asta doar ar amana schimbarea mea, si nici nu stiu daca pot reintra in CIC la doar 3 saptamani de la revenirea la serviciu.Pe de alta parte nu cred ca voi reusi sa gasesc un post in alta parte intr-un timp atat de scurt ca sa pot pleca definitiv de aici.De aceea va rog frumos sa imi dati un sfat, ce as putea face? Poate exista vreo posibilitate prin care pot sa imi pastrez postul.

Va multumesc.