Buna ziua As vrea sa stiu daca sunt angajata la o firma privata pe un anume post,patronul poate dispune de mine dupa bunul plac obligandu-ma sa fac si alta meserie in afara celei care este trecuta in CIM? Va multumesc
Lasand la o parte frustarea unor useri ca institutiile statului nu au stat in pozite de drept in fata lor cand au semnalat anumite incalcari ale drepturilor lor in calitate de salariati, va pot spune ca foarte multi angajati si-au gasit rezolvarea semnaland aspectele legate de incalcarea legislatiei munsii sesizand ITM-ul si/sau Inspectia Muncii.
Intr-adevar, aceste institutii nu pot obliga pe angajator sa faca ceva , sa nu faca sau a dea , insa pot sanctiona contraventional pe angajatorii care nu respecta legislatia munci sa nu indeplinesc planul de masuri trasat.