avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 505 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Despre CCC
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Despre CCC

buna ziua,as avea cateva intebari daca ma puteti ajuta sunt in somaj de la data de 1 iul inainte de somaj am lucrat 1 an si 4 luni nu am intrerupere ,sunt insarcinata in 6 sapt ,data prob a nasterii ar fi pe 4 apr 2012 spuneti-mi va rog:
1)eu voi beneficia de ccc ?somaj am doar 6 luni,daca da
2)ce acte trebuie sa duc la somaj
3)cum mi se va calcula venitul ?
4)cele 126 de zile le pot lua inainte de nastere sau numai jumate ?
va multumesc mult
Ultima modificare: Joi, 11 August 2011
garnita georgiana , utilizator
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 14:44, 11 August 2011
Tinand cont ca aveti doar 6 luni somaj,in timpul somajului va puteti lua concediu de maternitate de 126 zile care suspenda somajul(cam
80 zile inainte de nastere,lasandu-va obligatoriu 42 zile dupa nastere) si ca ramaneti descoperita aproape o luna,sunteti cam la limita;doar daca va angajati atunci o perioada de o luna la cineva,platindu-va dvs darile. puteti beneficia de cic. Mai asteptati pareri.
1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii (4 aprilie 2011 - 4 aprilie 2012) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate acestora (concedii medicale, concediu de maternitate, somaj indemnizat etc.)
2. In cazul dvs. va ramne neacoperita perioada 01.01.2012 - 04.04.2012.
3. Pentru aceasta va recomand ca in perioada de somaj sa luati unul sau mai multe concedii medicale pana cand veti putea sa intrati in concediu de maternitate (cele 126 de zile) si apoi in CCC.
4. Toate aceste concedii suspenda perioada de somaj care se va relua, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.

5. Tineti cont de prevederile Legii 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã:
Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj au urmãtoarele obligaţii:
...
e) sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare.

6. Iata ce spun si Normele de aplicare a Legii 76/2002:
Art. 20.1.
(1) Obligatia prevazuta la art. 41 alin. (1) lit. e) din lege se considera indeplinita in situatia in care instiintarea in scris cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca in cazul persoanei beneficiare de indemnizatie de somaj se realizeaza prin transmiterea, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical, a unei declaratii pe propria raspundere din care sa rezulte seria si numarul certificatului de concediu medical, data acordarii acestuia, numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, datele de identificare ale persoanei careia i s-a eliberat certificatul de concediu medical si adresa la care aceasta persoana va locui pe perioada valabilitatii concediului medical.

(2) Declaratia pe propria raspundere prevazuta la alin. (1) se poate transmite prin una dintre urmatoarele modalitati de comunicare: fax, posta, e-mail sau prin depunerea acesteia la agentia pentru ocuparea fortei de munca unde este inregistrata persoana beneficiara de indemnizatie de somaj, in numele acestei persoane, de catre un membru de familie sau, dupa caz, de catre o alta persoana.

(3) Termenul de 24 de ore de la data acordarii concediului medical prevazut la art.41 alin. (1) lit.e) din lege si la alin. (1) din prezentul articol se indeplineste la sfarsitul zilei urmatoare datei in care s-a acordat concediul medical, in situatia in care aceasta nu este declarata zi nelucratoare, sau in prima zi lucratoare, in situatia in care acordarea concediului medical s-a realizat in zilele declarate nelucratoare, sau la implinirea termenului.
deci pot sa iau 80 de zile inainte de nastere asta ar insema ca din luna ian 2012 mai exact 27 pana in 10 apr ar fi 80 de zile,ar trebui sa iau din 27decembrie pana in 27 ian un con medical si as acoperii acea luna?E corect sau nu ?gresesc? multumesc
Ca sa nu bata la ochi puteti sa luati si de pe acum concedii medicale de cate o saptamana-doua.
e bine calculul facut pot deci sa intru in ccc ?
o sa merg la medic si o sa intreb daca pot lua de pe acum un con med ca sarcina este de 6 sapt.multumesc pt raspuns m-am linistit

Alte discuții în legătură

Calculul indemnizatiei pentru ccc ContSters214207 ContSters214207 buna ziua ,va rog sa ma lamuriti si pe mine cu o problema,am lucrat 1an si 4 luni pana la1 iul 2011 de la aceasta data am intrat in somaj posibil sa fiu ... (vezi toată discuția)
Concedii medicale in somaj pentru persoanele insarcinate utilizator86 utilizator86 Sunt in somaj, si in acelasi timp sunt insarcinata in luna a 3. As avea somaj pana la sfarsitul lui martie; inca 5 luni de zile. As dori sa prelungesc somajul ... (vezi toată discuția)