Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In cat timp societatea poate angaja un lucrator care sa ocupe postul pe care il ocup eu in acest moment ,in conditiile in care raporturile de munca inceteaza conform art 65 Cod Muncii ?Lucrez ca economist.
Firma poate sa renunte la serviciile mele si imediat sa incheie un contract cu un contabil sau cu o firma de contabilitate?
Multumesc!
1. De preferabil este sa angajeze dupa expirarea perioadei de contestare a deciziei de concediere ... in cazul concedierilor individuale , nu exista vreo asemenea reglementare.
Societatea, poate externaliza serviciul de contabilitate, prin urmare nu are obligatia de a avea angajat contabil. In situatia in care nu mai are contabil angajat este firesc sa incheie imediat contract cu o firma specializata fara a incalca nici o prevedere legala.
Mult succes.
Concediere
Cristina-Rodica
Buna ziua!
Mi s-a comunicat ca de la 01.05.2014 voi fi concediat(sunt economist) iar atributiile mele(lucrari de contabilitate si resurse umane) vor fi ... (vezi toată discuția)